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国家法定节假日工资计算暂行办法.doc


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通知
浙江天成工业股份有限公司各单位:
根据《劳动合同法》的相关规定,现将浙江天成工业股份有限公司《国家法定节假日工资发放暂行办法》通知如下:
一、工资计算分类
国家法定节假日工资计算分为计时人员和计件人员两类;
国家法定节假日按基本工资支付;
国家法定节假日工资计算分未出勤支付报酬和出勤支付报酬两类。
公司规定工时制人员和包月制计时人员工资计算标准。
二、工资计算具体标准:
序号
工时制类型
(A计时;B计件)
基本工资标准
未出勤时支付标准
出勤时支付标准
审批
1
A
相应基本工资
基本工资/26×法定天数
基本工资/26×300%
总经理
或授权人
2
B
转正员工
1000
1000/26×法定节假日天数
1000/26×300%
总经理或授权人
非转正员工
850
850/26×法定节假日天数
850/26×300%
总经理或授权人
3
C
转正员工
相应基本工资
基本工资/当月天数×法定节假日天数
相应基本标准/当月天数×300%
总经理或授权人
非转正员工
编制:陈自斌/2019-07-06审核:批准:
特此通知
浙江天成工业股份有限公司
人力资源科
2019-07-06

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  • 时间2023-03-07