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是
党组织
开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。素材
网今天为大家精心准备了党支部组织生活会总结,希望对大家有所帮助!
党支部组织生活会总结
,党员同志们都集中或自学了《党章》、《党规系列重要讲话》等学习材料,观看了专题片《永远在路上》,进一步提高认识。
。以书面形式和召开不同层次座谈会的方式,征求了对支部委员和党员的意见。征求到的意见和建议主要集中在改进作风密切联系群众、健全制度加强督促检查、改善服务提高经营管理水平等方面。
。要求每个党员明确基本要求、标准尺度,掌握思想武器。支部书记李国栋同志切实履行第一责任人的责任,带头与党员和群众谈心,支部委员也分头认真开展了谈心活动,当面听取干部群众的意见,普通党员之间、党员与群众之间也分别进行了谈心活动,沟通思想,为开好支部专题组织生活会奠定了良好的思想基础。
。在第一阶段学习的基础上,每个党员都结合自己的思想实际和工作实际进行深入思考,认真反思和检查,写出认识有高度、分析有深度的自我剖析材料。支部书记李国栋同志会前对党员的党性分析材料都进行了认真的审阅和把关。
此次活动虽达到了预期效果,但也还存在一些不足:一是因时间紧、安排满,批评与自我批评还不够十分彻底;二是有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻;三是相互批评还不够全面和深入。
通过这次党性分析,党员们普遍感到收获很大,主要是:
1、进一步坚定了理想信念。在党性分析中,党员同志们自觉联系个人思想实际,查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到,通过这次活动,自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识,党性观念有所增强、坚定了理想和信念。
2、进一步增强了宗旨意识。党员同志们从全心全意为人民服务方面,从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面,从正确对待人民利益和个人得失方面,认真分析并查找了差距,增强了宗旨意识。
3、进一步端正了思想作风。党员们联系个人实际,就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析,大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风;保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。要解放思想、实事求是、一切从实际出发,正确处理好个人与集体、局部与全局、眼前与长远的关系,克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。
4、通过认真的批评与自我批评,了解了个人的缺点和错误,明确了整改措施和今后的努力方向,对更好地开展各项工作起到了十分重要的促进作用。
各位党员同志:
万象更新,时不我待。让我们紧密团结在吉煤集团公司党委的周围,咬定目标不放松,撸起袖子加油干,围绕二届三次职代会目标,干出新成效,创出新佳绩。
新年将至,在这里给大家拜早年,祝大家新春愉快、工作顺意、合家欢乐、平安健康!
党支部组织生活会总结
今天的组织生活会,每位党员都会前都做了充分的准备,高度重视,紧紧围绕“”的主题,对照党章,联系自身的思想和工作实际,认真进行了自我对照检查,实事求是地剖析、查找了自身存在的主要问题和不足,明确了今后的努力方向和整改措施。同时,大家能够以对党、对同志负责的精神,从团结与帮助的愿望出发,积极开展了相互批评。大家都讲出了实话、讲出了真话、讲出了心里话。批评别人,语言诚恳,对事不对人,不带个人恩怨,帮在思想上,助在缺点上。接受批评态度虚心,认真听取,敢于认识问题,勇于纠正错误。通过逐个开展批评与自我批评,使大家更加全面、深刻地认识了自己,沟通了思想,交换了意见,增进了团结,会议自始至终充满了严肃认真,民主求实,团结和谐的气氛,达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。但也还存在一些不足:一是部分党员开展批评与自我批评还不够十分彻底;二是有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻;三是相互批评还不够全面和深入。
希望在以后的工作中大家能够克服不足,相互帮助,进一步坚定理想信念,增强党性观念;进一步增强宗旨意识,全心全意为人民服务;进一步端正思想作风,谦虚谨慎、实事求是,做人民满意的教师。进一步开展批评和自我批评,
真正把批评与自我批评作为彰显自信力、提高战斗力、增强凝聚力、促进党内团结的有力武器。为东湖一小的发展壮大贡献自己的力量!
党支部组织生活会总结
我党支部自组织生活会以来,牢牢把握目标任务要求,全方位检视自身差距和查找工作不足,深刻剖析问题根源,明确今后努力方向和改进措施。具体情况如下:
一、存在的突出问题
(一)在通读使命”重要论述选编》或使命”论述摘编》情况:
。联系思想实际不够,理想信念有待进一步树牢。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面问题
。
,对党的理论知识的学习不深入,没有真正做到理论联系实际,缺乏对理论指导实际工作的深入思考。
,教育效果不好。
。没有切实的增加党员学台的使用率不高。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面问题
,总是群众把问题反映上来,才去积极解决,缺乏主动发现问题、查找问题的精神。
,支部党员干部与群众交流不够细致。
。在深入实际调查分析解决群众利益诉求方面还存在一定差距。
、身边榜样,面对新形势、新任务,忘我的干劲和表率作用发挥不够。
,对政治理论学习不重视,作为一名党员的示范作用没有充分表现出来。
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面问题
“四风”突出问题,反对形式主义、官僚主义的高度自觉仍有欠缺。
,更多地是从严格掌握政策标准的角度考虑问题,政策底线守得紧,想办法帮助协调解决实际困难做得还不够解决困难不够好。
二、产生问题的根源剖析
通过认真检视反思,针对上述检视出的问题,通过深挖细剖,找出五个方面根源:
(一)政治方面
对政治理论学习没有进一步的认识,当专管工作太忙时,对自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在具体的学习中钻牛角尖,只注重书本上的知识,从而使读书学习缺乏必要的灵活。有时又安于现状,失去了学习的主动性,自己放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。
(二)思想方面
自学意识不够强,没有挤时间学习的意识,学习上不够积极,总是得过且过,更没有时间的紧迫感,不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。有时只注重实用主义,不注重业务知识的全面、系统学习,没有做到把理论与实际相结合,特别是对新的工作,没有以最快的速度进入角色,实现有利开展。
(三)作风方面
没有静下心来认真学习理论知识及业务知识。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,但对政治理论学习还不够系统,没有达到应有的深度,在学习内容上与工作有关的学的多,学的深,与工作无关的学的少。
(四)廉洁方面
监管惩罚不严。只注重制度建立,不注重制度执行,制度没有成为带电的“高压线”。有时甚至对已经出现苗头问题的干部有“护短”心理,高举轻放,惩戒不力。比如:对迟到早退、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题,没有严格惩罚,仅仅口头批评就了事。
(五)能力方面
对工作的热情有所减退,缺乏干劲、只求过得去,不求过得硬,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,学习有所放松,要求也有所降低。
三、今后努力方向和改进措施
针对检视出的问题,班子坚持边学边查边改,列出清单,制定措施,逐项整改,不留死角,务求实效。(针对查摆出的问题逐条制订整改措施,有多少条问题,至少定多少条措施)
。把政治建设摆在首位。坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威,以高度的政治自觉、严肃的政治态度、饱满的政治热情,以抓到底、抓到位的实际行动,把每一项指示、每一条要求落实落细落到位。
。认真学谈治国理政》、《中国共产党纪律处分条例》、《吉林油田发展战略与规划纲要》等文件精神和法规制度,将理论学习与实践紧密结合,做到学以致用。
,深入基层,努力做到边工作、边思考、边学习,克服思想上的惰性,加强员工队伍建设,有针对性的开展岗位教育与培训,提升各级各类人员职业素质和操作技能。
,增强政治意识,增强服务宗旨,遵守政治规矩。改进工作方式,增强工作实效,密切联系群众。
整改进度安排:2019年8月底,完成主题教育规定学习内容;2019年9月,按照《多元产业集团总公司“不忘实心、牢记使命”主题教育运行安排》的通知要求制定完善个人学习计划;2019年11月底,初步整改完成,下一步将细化整改措施,持续抓好落实,建立健全长效机制,巩固扩大主题教育成果。
,严格廉洁自律,从严约束分管系统党员干部严格遵守中央精神。
,努力做到以真懂力求净化,以真信力求消化,以真用力求转化,把理论知识运用到实际工作中,使自身的履职能力和决策水平得以提高。
,既要全面系统,又要突出重点,学思践悟,知行合一,融入到指导和推动工作中。
8积极主动推进党中央和集团公司党组各项决策部署,充分发挥主观能动性,深入基层偏远站点,与基层员工面对面交流沟通,进一步提高落实效率,将任务职责落实到位,不打折扣。
,营造主动创效氛围,优化资产,调动员工主动工作热情,激发员工自主创效动力,提高劳动生产率,建立健康向上的企业文化,加强自身业务知识学习,提高自身综合素质。
,常想尽职之策,发扬“面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难直上”的担当精神,始终保持坚定的信念,带头落实党建工作责任制,紧紧围绕中心工作,守职尽责,不怕事、不惹事,不回避矛盾困难,带头奋发有为。
。统筹安排调研工作,不走花架子,去基层单位就是要了解问题、解决问题。
,构建积极向上的企业文化氛围,增强广大员工的归属感和自豪感。大力培养选拔优秀年轻干部,加强跟踪培养和动态管理,突出政治训练和实践磨炼,条件成熟的及时提拔使用。