管理学原理(PPT20页).pptx

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管理的基本原理理
第一节管理理原理的特征
第二节管理理的基本原理
第一节管理原原理的特征
一、管理原理的的主要特征
1、客观性———管理原理是对对管理的实质及及其客观规律的的表述。原理之之“原”即“源源”、原本、根根本的意思,原原理之“理”即即道理、基准规规律。
2、概括性———管理原理是在在高度综合和概概括管理活动客客观规律的基础础上而得出的具具有普遍性、规规律性的结论。。管理原理不是是局部经验,而而是被大量的管管理实践所证明明的行之有效的的普遍真理。
3、稳定性———管理原理和一一切科学原理一一样,都是确定定的,巩固的,,相对稳定的,,具有“公理的的性质”。管理理原理被人们正正确认识和利用用,使人们在管管理实践活动中中取得成效。
4、系统性———管理原理中中的系统原理、、效益原理、人人本原理和责任任原理组成了一一个有机体系。。管理的实质,,就是在系统内内部,以人为本本,通过确定责责任,以达到一一定的效益。
二、研究管理原原理的意义
1、掌握管理原原理有助于提高高管理工作的科科学性。
2、研究管理原原理有助于掌握握管理的基本规规律。
3、了解、掌握握管理原理有助助于迅速找到解解决管理问题的的途径和手段。。
总之,研究、完完善和掌握管理理原理是为了指指导一切管理行行为,强化管理理工作,提高管管理工作的效率率和效益。
第二节管理原理
任何社会组织都都是由人、物、、信息组成的系系统,任何管理理都是对系统的的管理,没有系系统,也就没有有管理。
管理的基本原理理包括:系统原理、人本原理、责任原理和效益原理。
一、系统原理
(一)系统原理理的地位和作用用
系统原理为认识识管理的本质和和方法提供了新新的视角,它所所提供的观点和和方法又广泛渗渗透到人本原理理、责任原理、、和效益原理之之中,从某种程程度和意义上讲讲,系统原理在在管理的有机体体中起着统帅的的作用。
(二)系统原理理的要点
1、整体性原理——整体着眼,部分分着手,统筹考考虑,各方协调调,达到整体的的最优化。
2、动态性原理——系统作为一个运运动着的有机体体,运动是系统统的生命。研究究系统的动态规规律,掌握系统统动态原理,可可以使我们预见见系统的发展趋趋势,树立起超超前观念,掌握握主动,使系统统沿着期望的目目标发展。
3、开放性原理——对外开放是系统统的生命。系
统只有不断地与与外界交流物质质、能量和信息息才能维持生命命。
4、环境适应性原原理——一个有活力的理理想系统,能与与环境进行物质质、能量和信息息的交流,并保保持最佳适应状状态,才有生命命力。
5、综合性原理——任何一个系统都都可以看作是由由许多要素为待待定的目的而组组成的综合体。。复杂的系统既既是由许多子系系统和单元综合合而成,又可将将复杂的系统分分解为单元去解解决。
二、人本原理
(一)、人本原原理的主要特点点
人本原理就是以以人为中心的管管理思想。尊重重人、依靠人、、发展人、为了了人是人本原理理的基本内容,,也是管理理论论发展到20世纪末的主要特特点。