村干部作风问题排查整改措施6篇,村干部作风问题排查整改方案.docx

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村干部作风问题排查整改措施1
一、存在的突出问题
(一)政治思想意识不够强。
表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透彻,熟悉事物只停留在外表,未透过现象看本质,对上级精神的理解不深刻、不全面。
1、政治理论学习欠缺,理论与实际脱节。
理论学习不刻苦,没有系统地钻研政治理论,特殊是对原著的研读欠缺,只注意外表学习,没能精确把握XXX主义、深刻内涵和精神实质;无视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满意于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作严密结合起来。
(二)工作态度不够仔细。
表现在:对待工作不够主动、积极,只满意于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不擅长思索,动脑,经常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。
缺乏全心全意为官兵效劳的工作态度。
(三)工作作风不够扎实,存在急于求进的心情。
接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特殊是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏急躁,产生急躁心情,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,对有关的政策法规琢磨的少,工作方法简洁,致使工作效果不佳。
表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
从纪律上来看,对自身要求还不够严格,存在着随大流的错误想法。
二、存在问题的根源
(一)对政治学习不关怀。
政治敏锐性不高,政治鉴别力不强,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参与政治学习和主动承受思想教育作为一名党员的必修课来仔细对待。
因此,在看问题、想方法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼长远。
不能从严要求自己。
平常虽然常常学习政治学问,但学习新世纪新时期我军历史使命等方面不够深入,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思索,只从字面上理解,没有意识其精华,使自己对理论学问的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习。
政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。
对学习自觉性稍差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题,究其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的详细表现。
二是理论与实践隔离,无视了理论与实践的辨证唯物关系,对XXX理论的学住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、常常性的深入学习,不能用XXX主义的立场和观点分析问题,不具备用熟悉问题、解决问题的力量。
(二)工作水平不高,缺乏敬业精神。
一方面认为自己有肯定的专业学问,在后勤方面工作多年,有肯定的实践阅历,主观放松了在工作中不断学习的要求;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中经常得过且过,工作水平的提高,必需与时俱进,而自己在工作方面存有依靠性,可怕自己做不好、做错,有时缺乏肯定自信念。
缺乏艰难奋斗的精神。
由于对自己的要求标准不高、不严格,导致大错误没有犯,小失误没有断。
对单位任务多、责任重、压力大、时间短的难处熟悉不深,思想预备不充分,产生了马虎应付的心理;未能全面精确把握各方面的政策和文件精神,遇到问题才急赶忙忙找资料,寻求解决方法,对于没有遇到的问题,没有主动去了解,较突出地表现在社保工作,上头怎么说就怎么做,缺乏创新思想。
工作阅历不丰富,宗旨意识淡薄。
对党的群众路线熟悉不深,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为大家效劳的意识,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性熟悉缺乏,观念淡薄,亲密联系有工作阅历的老同志不够,缺乏虚心向向他们多学习学习的思想。
三、今后的努力方向我决心通过这次对比检查,找准问题,抓住产生问题的根源,认清今后努力方向,虚心恳切承受大家的批判和帮忙,弥补思想上和工作上的缺乏。
(一)加强政治理论学习,努力提高自身素养。
加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。
要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点,以改良自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,坚持不懈地加强学习,特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。
提高学习的自觉性,加强思想理论和业务素养的培育。
仔细学习党的理论学问和业务学问,使之贯彻到生活和工作中,不断提高自身的水平,仔细学习“八荣八耻”,遵守《条令条例》、《治理规定》以及以及通信站的各项规章制度。
做到用规章制度标准自己的言行。
(二)进一步改良工作作风。
要努力做到擅长克制消极思维、模糊熟悉所造成的各种束缚,破除急躁心情,迎难而上,积极工作;擅长对遇到的问题进展理性思索,深挖其中的规律性;擅长从事物之间的种种联系去分析和解决问题;擅长从政治、全局的高度熟悉事物;擅长依据个人详细状况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。
加强本职岗位工作的学习,树立创新的精神,立足现有条件,刻苦钻研,勤奋工作,树立爱岗敬业的的理念。
(三)提高自身的道德修养,保持良好的工作作风,听从领导,工作上尽心尽责,求真务实,始终严格要求,以一名合格党员作为一切工作标准的。
准时改良工作中存在的缺乏,不断提高自身的综合素养。
坚固树立全心全意为站为大家效劳的思想。
要想方设法提高办事效率,以良好的精神风貌做好工作中的每一件事,急躁解答电脑网络中的疑问,虚心学习,不断丰富自身工作阅历,把全心效劳的宗旨观念真正落实到工作、生活行动中去。
村干部作风问题排查整改措施2
在开展党员干部职工纪律作风教育活动中,通过召开会议,发放征求意见等形式,在仔细查找,听取党员干部和群众意见建议的根底上,经梳理党员干部职工中存在的纪律作风突出问题,主要是:工作作风不够实。
详细表现在深入基层搞调查讨论少,尤其是住在村组、农户家少,艰难奋斗精神有时不强。
表现生活上向好的攀比,勤俭办事方面做得不够,措施不力;工作中有时缺乏积极性、主动性、敏捷性,遇到困难时畏首畏尾,缺乏主见和解决问题的力量;有时抓工作,消失“笼而统之提口号,大而化之高任务,提要求多,详细指导少”的现象,如水保监视执法及水保“规费”收缴;预防监视执法缺乏力度、硬度、业务素养不高;上班迟到早退现象时有发生,有的在上班时间有私事先办,公事拖着办的现象。
为进一步加强党员干部职工纪律作风教育和积极完成各项工作,制定如下整改方案。
整改工程:加强纪律作风建立
整改目标:根据科学进展观的要求,以提高工作效率和事业心、责任性为核心,切实转变工作作风,努力做到严以律已,洁身自好、脚踏实地、埋头苦干,不图虚名、多干实事的纪律作风和工作作风。
整改措施:一是工作做到摸实情,说实话,办实事,求实效。
二是完善规章制度,建立机关效能建立机制,防止不良作风的产生,使各项工作有据可依,有章可循。
严格上下班签到制度,上班时间严禁上网、玩嬉戏,坚持请销假制度。
三是落实党风廉政建立责任制,加大管好党员干部、职工队伍的内力和外力。
四是根据民主理事和公开、公正、公正办事的原则开展工作。
村干部作风问题排查整改措施3
一、思想方面的整改
1、坚持解放思想、实事求是,树立科学的进展观。
严密联系工作实际,留意工作作风和工作方法,做到脚踏实地,求实效,解决实际问题,做到不好高骛远,使工作思路符合客观实际。
坚决共产主义抱负和中国特色社会主义的信念。
坚持和落实科学进展观,自觉实践三个代表重要思想,仔细贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上和行动上与党支部保持高度全都,树立正确的世界观、人生观和价值观,把个人的抱负追求与构建社会主义和谐社会严密结合起来,用先进的理念和进展目标来指导实际工作,坚固确立正确的世界观、人生观和价值观。
2、仔细学习XXX主义、XXX思想、XXX理论和三个代表重要思想,牢记党的宗旨,不断增加党的观念,党员观念和党性修养,在平常的工作、生活中保持和表达共产党员的先进性,进一步提高自己的综合素养,做到政治素养优良、本职业务精通、工作作风有用、以与时俱进和不断开拓创新的精神,扎实有效地做好新形势下的本职工作。
3、不断加强政治学习,强化思想教育,忠于职守,提高思想政治素养。
进一步增加纪律观念,增加纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励,时刻保持昂扬的精神状态,锐意进取。
以高度事业心和责任感,爱岗敬业、奋勉进取、求真务实、恪尽职守、充分调开工作的积极性、主动性和制造性,充分表达团队合作精神,切实履行自己的职责,高标准、高质量地做好本职工作,努力以一流的工作干劲,一流的水平,争创一流业绩。
二、作风方面的整改
作风方面的缺乏主要表达在团体观念不强、创新意识缺乏。
团结就是力气,要想使单位发挥巨大的力气、创新工作形式,就必需强调团结。
但自己在这方面还有欠缺,以致团体的力气不能发挥到极至。
整改措施:在这个方面,我以后不仅要连续工作好,还要时刻留意和同志之间搞好沟通,克制个人主义,增加集体观念,以发挥集体的团体力气。
同时,加强自身建立,严格要求,自我加压。
始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地听从、效劳于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,努力做好本职工作,同时放开目光,能从长远的角度进展考虑问题,使自己所处的科室保持在全中心位于先进之列。
三、本职工作方面的整改
在本职工作方面自己的缺乏就是目光短浅,有时不能替单位的长远进展考虑周到。
作为一名中心职工,一名党员,自己有时不能为单位的长远进展出谋划策,仅锢与本职或领导交办的事情。
整改措施:充分发挥先锋榜样作用。
坚决抱负信念、加强党性素养,坚固树立大局意识、全局意识,爱岗敬业、勇于奉献、正确处理个人利益和集体利益的关系。
自己的一言一行,每一项工作将不折不扣地站在全中心的角度、集体的高度上去考虑、去实践。
履行本职工作要事事争先,用于表率,充分发挥党员的先锋榜样带头作用,树立良好的形象。
村干部作风问题排查整改措施1
一、存在的突出问题
(一)政治思想意识不够强。
表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透彻,熟悉事物只停留在外表,未透过现象看本质,对上级精神的理解不深刻、不全面。
1、政治理论学习欠缺,理论与实际脱节。
理论学习不刻苦,没有系统地钻研政治理论,特殊是对原著的研读欠缺,只注意外表学习,没能精确把握XXX主义、深刻内涵和精神实质;无视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满意于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作严密结合起来。
(二)工作态度不够仔细。
表现在:对待工作不够主动、积极,只满意于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不擅长思索,动脑,经常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。
缺乏全心全意为官兵效劳的工作态度。
(三)工作作风不够扎实,存在急于求进的心情。
接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特殊是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏急躁,产生急躁心情,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,对有关的政策法规琢磨的少,工作方法简洁,致使工作效果不佳。