2017年某区委巡察干部管理办法（试行）.docx

2017年某区委巡察干部管理办法(试行)

 
为进一步扩大选人视野,提高巡察干部队伍综合素质,构建一支忠诚干净担当的巡察干部队伍,为区委巡察工作提供坚强的组织保障,根据《中国共产党巡视工作条例》、《中共XX市委贯彻<中国共产党巡视工作条例>实施办法》和中共XX市XX区委《关于加强巡察工作的实施意见》的精神,制定本办法。
第一条  区委巡察干部管理由区委巡察工作领导小组负责,区委巡察工作领导小组办公室(以下简称区委巡察办)具体组织实施。
第二条  根据中共XX区委《关于加强巡察工作的实施意见》提出的“区委一届任期内,对巡察对象巡察一次,做到巡察无空白、监督无例外,实现巡察全覆盖”的要求,按照“一岗多备、好中选优、专职专责、选聘轮换”的原则,选聘区委巡察干部,实行动态管理。
第三条  区委巡察干部资格条件:
(一)理想信念坚定,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;
(二)坚持原则,敢于担当,依法办事,公道正派,清正廉洁;
(三)遵守党的纪律,严守党的秘密;
(四)熟悉党的建设、纪检监察、组织人事、财务审计等业务工作和相关政策法规,具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力;
(五)身体健康,能胜任工作要求。
第四条  巡察干部分类、组成:
区委巡察组组长由全区处级党务干部组成;
巡察干部由熟悉党务工作、纪检工作、组织工作的干部和相关单位专业干部组成。
第五条  区委巡察办根据巡察任务,商区纪委区监委、区委组织部进行巡察干部选配工作。区纪委区监委负责纪检监察系统人员选配工作,区委组织部负责其他系统人员选配工作。
第六条  区委巡察干部管理:
(一)每轮开展巡察前,区委巡察办根据巡察任务需要,向区委巡察工作领导小组提出人选需求建议,区纪委区监委、区委组织部征求相关单位意见,履行选配有关程序后,确定巡察干部,派入区委巡察组;
(二)巡察干部由区委巡察组和选派单位共同管理,开展巡察工作期间,以巡察组为主,选派单位配合,巡察干部原则上不承担原单位工作任务,在巡察组办公,巡察组负责日常管理,并及时向区委巡察办通报巡察干部情况;
(三)巡察干部到岗后,由区委巡察办统一组织岗前培训;
(四)开展巡察工作期间,巡察组组长由区委巡察工作领导小组进行考