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清收工作打算
篇一:XX年清收不良贷款的打算XX年清收不良贷款的打算
清收不良贷款,提高信贷资产质量,是农信社信贷业务工作的难点和重点,也是农信社体制改革能否顺当进展的关键。要想到达不良贷款双降的目的,在掌握增不良贷款的同时,更主要的是如何清收不良贷款,而如何清收不良贷款则成犯难点。
XX年清收不良贷款应当形成和依托于一种长效的清收机制。这种清收机制适应农信社一级法人体制,具有多样、有效的清收方法,狠抓不良贷款责任人进展追究;并辅以科学、标准的绩效考核制度为保证,具体可以表述为:
1、与农信社一级法人体制相适应,实行集中清收与分散清收相结合的模式
农信社不良贷款清收承受联社集中清收与各网点责任清收相结合方式,对金额较大的不良贷款由联社统一集中清收,小额不良贷款清收仍以经营单位清收为主。不良贷款大额集中可以承受帐户直接划归联社,也可以联社设置副本帐实行虚拟集中。对小额不良贷款清收,联社可以不下达清收目标任务,而承受有偿效劳,对收回贷款人员直接嘉奖。
2、多措并举,具有共性的清收方法
清非形式多样化,实现清非工作综合整治。信贷员承受催收、上门清收、责任清收等形式,无论金额大小、期限长短,落实到人,扎实清收,在清收工作受阻时,充分利用法律武器保护债权。
3、狠抓不良贷款责任人进展追究
加大责任贷款的清收力度。依据“谁放、谁收、谁负责”、“包放、包收、包效益”的责任追究制,落实清收责任人和清收目标,严峻指标考核,做到了任务到人,建立了“责任共担,利益共享”的清收嘉奖良性工作机制,充分调动全员清收的乐观性和主动性。
4、以科学、有效的绩效考核为保证
为最大化激发清非队员清非乐观性和主动性,必需制定了科学、有效的考核机制。这种机制包括六点:一是定任务,按月下达清收处置任务;二是定酬劳,设定具体的提成标准,并与信贷人员的绩效工资挂钩;三是定时间,设定不良贷款清收的具体时间;四是定措施,制定清收每笔不良贷款的具体措施;五是定纪,要求信贷人员严格依据信贷治理的相关制度和规定进展清收,严禁弄虚作假;六是定奖惩,对于在清收工作做出特别奉献的员工进展嘉奖。对于不参与清收工
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作的内退员工依据联社拟定的《内退、置换人员贷款考核办法》处理。
篇二:贷款清收年度工作打算
篇一:XX年清收不良贷款的打算XX年清收不良贷款的打算
清收不良贷款,提高信贷资产质量,是农信社信贷业务工作的难点和重点,也是农信社体制改革能否顺当进展的关键。要想到达不良贷款双降的目的,在掌握增不良贷款的同时,更主要的是如何清收不良贷款,而如何清收不良贷款则成犯难点。
XX年清收不良贷款应当形成和依托于一种长效的清收机制。这种清收机制适应农信社一级法人体制,具有多样、有效的清收方法,狠抓不良贷款责任人进展追究;并辅以科学、标准的绩效考核制度为保证,具体可以表述为:
1、与农信社一级法人体制相适应,实行集中清收与分散清收相结合的模式
农信社不良贷款清收承受联社集中清收与各网点责任清收相结合方式,对金额较大的不良贷款由联社统一集中清收,小额不良贷款清收仍以经营单位清收为主。不良贷款大额集中可以承受帐户直接划归联社,也可以联社设置副本帐
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实行虚拟集中。对小额不良贷款清收,联社可以不下达清收目标任务,而承受有偿效劳,对收回贷款人员直接嘉奖。
2、多措并举,具有共性的清收方法
清非形式多样化,实现清非工作综合整治。信贷员承受催收、上门清收、责任清收等形式,无论金额大小、期限长短,落实到人,扎实清收,在清收工作受阻时,充分利用法律武器保护债权。
3、狠抓不良贷款责任人进展追究
加大责任贷款的清收力度。依据“谁放、谁收、谁负责”、“包放、包收、包效益”的责任追究制,落实清收责任人和清收目标,严峻指标考核,做到了任务到人,建立了“责任共担,利益共享”的清收嘉奖良性工作机制,充分调动全员清收的乐观性和主动性。
4、以科学、有效的绩效考核为保证
为最大化激发清非队员清非乐观性和主动性,必需制定了科学、有效的考核机制。这种机制包括六点:一是定任务,按月下达清收处置任务;二是定酬劳,设定具体的提成标准,并与信贷人员的绩效工资挂钩;三是定时间,设定不良贷款清收的具体时间;四是定措施,制定清收每笔不良贷款的具体措施;五是定纪,要求信贷人员严格依据信贷治理的相关
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制度和规定进展清收,严禁弄虚作假;六是定奖惩,对于在清收工作做出特别奉献的员工进展嘉奖。对于不参与清收工作的内退员工依据联社拟定的《内退、置换人员贷款考核办法》处理。篇二:XX年信贷部工作总结及XX年工作打算
XX年信贷部工作总结及XX年工作打算
XX年,信贷部在市分行及县支行的正确领导下,结实树立科学发展观和可持续进展的经营理念,紧紧围绕业务经营目标,坚持依法合规审慎经营,全力扩大信贷规模,严控信贷风险,进一步优化信贷资产质量、促进了信贷业务又好又快的进展。现将XX年工作状况暨XX年工作思路汇报如下:
一、
截止11月30日,今年我行共发放贷款笔、金额万元。其中农户联保贷款笔、金额万元,结余笔、金额万元;商户联保贷款笔、金额 万元,结余笔、金额万元;农户小额贷款笔、金额万元,结余笔、金额万元;商户小额贷款笔、金额万元;个人商务贷款笔、金额万元,结余笔,金额万元。结余贷款共笔,金额万元。放款金额占全年打算放款量万元的%。另外存单质押贷款发放笔,金额万元;结存笔,结存金额万元。
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资产质量
依据我行内部贷款风险五级分类,今年增不良贷款三笔,金额万元,不良贷款率%,低于全
省平均水平。笔不良贷款都实行了诉讼手段清收,其中笔法院已申请强制执行,已收回局部贷款;另笔等待法院判决结果。
经营效益
本年实现贷款利息收入万元,累计利息收入万元,利息回收率达%以上。
二、工作措施及开展状况
〔一〕提高思想生疏,结实树立“合规”经营意识
今年,在省分行及市行的组织下,不断加强了信贷从业人员业务学问的学习,教育员工树立合规经营意识,严格按照贷款操作规程及治理方法发放贷款;同时加强对信贷人员操作行为的监管,推行信贷操作透亮化,避开暗箱操作,真正做到执行制度无弹性,按章操作不违规;强化从业人员的职业道德教育,增加责任心和事业心,使认真履行职责、防范信贷资产风险成为全员的自觉行动,从而到达防范贷款风险的目的。
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〔二〕以“控险”为核心,全方位化解信贷风险
1、以根底治理为突破口,在操作中躲避风险。通过贷款风险五级分类,找出信贷治理中的缺乏与差距,促进贷款“三查”制度的落实,为全面加强信贷治理、树立风险为本的经营理念和审慎经营意识打下了坚实根底;同时,准时做好了信贷的报表填报、合规风险考核评分以及增不良贷款的监控工作。
2、以强化责
任为前提,认真开展贷后检查活动。一是信贷部门每月写出书面贷后检查报告,对检查出来的问题进展准时整改;二是准时登录人民银行的征信治理系统对客户的信用状况进展了解,提高贷款风险预警力量,以便有效防范贷款的风险。
3、以落实制度为目的,严格执行贷款问责机制。一是对于贷款发放与治理过程中消灭的违规违纪问题,无论是否形成风险或造成损失,均追究了相关人员的责任,共对3人进展了相关责任惩罚。二是对逾期十天以上的贷款〔包括三笔不良贷款〕由信贷部牵头审计组撰写进展了具体缘由分析及责任认定,做到了惩罚到位、整改到位、追责到位。
4、以人为本,不断强化信贷人员队伍建设。一是由省行对全县信贷人员进展了信贷法律学问培训;二是全部信贷
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从业人员都参与了小额贷款及个人商务贷款和二手房贷款的业务培训,并取得了合格证书;并参与了由市分行组织的信贷业务学问考试。通过不断的培训考试,有效提升了信贷人员的素养。
〔三〕以业务上线为契机,不断调整信贷构造
目前,我行发放的贷款中小额贷款占确定多数,而个人商务贷款占得比例很小,二手房贷款一笔未放,当前小企业贷款业务又正在开办。因此,我行正努力以此为契机,不断调整信贷构造。即:把小额信贷做实做细,确保小额贷款在我行信贷产品中的战略品牌地位;与此同时,正在努力做大商务贷款,力争商务贷款上一个台阶;再力争二手房业务零的突破,为小企业贷款业务的开办建立一个良好的开端平台。
三、具体开展的主要工作
〔一〕小额贷款方面
乐观同地方政府联系,努力进展小企业贷款业务。与怀宁县清河乡政府进展了银政对接,并签署了合作备忘录;成功参与了“怀宁县第七届银企洽谈会”,发放小企业贷款XX万元;乐观开展“两小贷款百日营销活动”全面完成了小额贷款发放打算;
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〔二〕信用乡镇、示范市场创立工作
通过制定方案、成立领导小组,做好市场调研,确定示范市场。同时乐观开展信用乡镇、信用村建设,目前已建设信用村5个,信用乡镇2个;同时与县政府、县人行合作开展了“农村青年信用示范户”建设评比活动;
〔三〕工程营销开展状况
乐观开展小额贷款工程营销活动,对怀宁县金拱镇汽配市场、马庙镇板材市场、月山镇建材
市场进展了认真调查走访,并申报了“金拱汽配”营销工程;
〔四〕风险管控工作
做好风险管控工作,乐观与县法院沟通联系,收回逾期贷款万元;乐观协作合规部门做好各项风险评估工作。按时完成各项检查评估任务。
〔五〕拓宽宣传渠道,扩大社会影响力。
乐观开展业务宣传活动,拓宽宣传渠道,利用县电视台进展了“两小”贷款等业务宣传,起到了很好的社会效果;乐观组织客户参与“创富大赛”活动,并取得了较好成绩。在11月12日、13日安庆市组织的两天的竞赛中,我行推举
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的6名选手有4人进入了决赛。四、存在的问题
回忆一年来的工作,我们虽然取得了肯定的成绩,但与省行及市行的要求还有很大的差距,主要表现在:一是信贷从业人员素养还有待进一步提高,思想方面生疏还不够,自我加压意识缺乏,市场竞争意识不够;大局部信贷从业人员对信贷风险系统的操作还一知半解;二是信贷资产质量还有待提高,贷前调查力量有待提高,局部支行还存在着违规操作,化整为零贷款等现象;三是贷后治理、审查审批制度还有待进一步落实;四是信用良好客户的维护有待加强。
五、XX年工作规划
针对今年信贷工作中存在的问题,我行将连续遵循科学进展观,进一步强化信贷治理,标准信贷操作行为,进一步加大信贷支农力度,努力降低、清收盘活不良贷款,实现信贷资产良性循环。
1、连续加强对信贷从业人员的治理和教育。
我部认为要提高信贷业务质量,关键是提高信贷从业人员的思想素养和业务技能,贯彻“以人为本”的治理思想,做好人的工作,制定合理的学习教育规划和切实可行的措施,在不影响正常业务工作的前提下,乐观开展信贷从业人员的
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