我对牵手两代的心得体会.doc

我对牵手两代的心得体会 .doc我对牵手两代的心得体会
[我对牵手两代的心得体会]在未听取这个课程之前我还以中国式的传统教育,教育孩子,现在想想真的是我错了,我对牵手两代的心得体会。孩子乖不乖不单单是学校和他自己的责任,与我们还是有很大的关系,孩子一生下来,我们作为家长可是他的第一任老师,教怎样说话,走路,吃饭……..当孩子进了学校,很多家长包括我,都以为现在孩子交给了学校,我们的任务就算完成了,其实错了,现在我们更应该教导孩子,并与孩子交心。
10月31日晚学校组织家长会,会议听取了《牵手两代》-----亲子课程,听完专家的讲课,增强了我对教育好孩子的信心,我个人认为这套亲子课程非常实用,不空洞,能做为我们做家长排忧解难。
教育孩子是一个家庭的头等大事,但我们做家长的尝尝因为工作很忙找借口,而忽略了孩子的成长需要,听了报告,意识到家庭教育孩子的重要性。是的,要跟孩子做朋友,要倾听他们的意见,要给他们鼓励,.,心得体会《我对牵手两代的心得体会》(..)。。。。接下来有时自己也后悔,这是教育孩子吗?
专家一句“干事业一阵子,当家子一辈子。”家庭教育是不可缺少的,使孩子在学校成长过程中创造一个健康快乐的环境,首先要营造良好的家庭环境,让他学会宽容、理解、帮助别人、有爱心;其次要用欣赏的眼光看孩子,要信任孩子,要对他说:你可以的,让他去实践去品尝成功的喜悦和失败的滋味,让他自信、自强。
报告中提到尊重孩子,理解孩子,让孩子多说话,多引导,大人少说点多倾听孩子的。现在看来,做家长真是一门学问,在今后的生活中让我和学校的老师们一起携手起来,为教育好孩子成为我们共同努力的目标。我对牵手两代的心得体会2 第2篇我对公司未来的展望
〖预览〗我对公司未来的展望2017年即将过去了,在这辞旧迎新之际,回首金玉普惠公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和金玉普惠公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让金玉普惠公司在金融理财上取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:
“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!所以说,进入金玉普惠公司并不意味着你就是一个金玉人。只有当你真正地融入金玉普惠这个大家庭,把这个公司当成你自己的公司,把金玉普惠公司的荣辱看作你自己的荣辱,把这个梦想当成你自己的梦想的时候,这个时候你才是真正的一个金玉人。我们将一如既往的重视人才,员工是企业的第一资本,是企业发展的力量之源。“以人为本”是我们金玉普惠坚定不移的用人方针,努力提高员工的物质文化生活质量,实现员工价值是金玉普惠公司始终如一的追求。伴随着企业的发展壮大,金玉普惠公司将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件,为员工实现自我价值搭建广阔的平台;构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿……我对牵手两代的心得体会3 第3篇国旗下的讲话:与法牵手走向明天
〖预览〗12月4日是全国法制宣传日,这次全国法制宣传日的主题是与法牵手,走向明天。从1986年起,我国政府开始普法教育的五