文艺部招新工作总结
此次文艺部的招新工作圆满结束了,整个招新的过程虽然坎坷曲折,但是还是有诸多收获。
在招新之前,我们会计系学生会开了许多例会,把招新前后需要注意的地方和我们大家探讨了一番,正是这些频繁的会议使得我们在招新工作中的一直保持认真与努力。其次,在招新的全过程中,我们的招新海报,面试的筛选工作,短信通知名额,以及最后确定人员名单制作,这些前期准备是非常充足的,都是我们大家的同心协力,团结的结果。
招新前期的宣传太过仓促,没有系统的向大一新生讲解学生会生活部的职能及性质,导致大多数同学对此次招新活动不甚了解,使得在第一次招新工作中,新生到场情况不太理想.故根据以上情况提出以下建议:
(1)提前到各班通知及宣传(可由各个部门部长到各班介绍部门情况)。
(2)张贴招新海报(包括每个部门的职能简介)。
根据招新条件及本部门需要,对报名新生进行了综合评定,最终确定了10人加入学生会文艺部。
希望新成员要不断完善自我,为会计系文艺部的发展做出更大的贡献。
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时间过的好快,去年去参加文艺部面试的时候的场景还历历在目,想不到今年会由我们来完成这项工作。
招新的前期工作就是蹲点宣传,蹲点是一项比较累的工作,但我觉得蹲点的时候很能体现大家的凝聚力以及大家对文艺部的热心程度。这次蹲点,大家基本上都能完成自己的份内工作,但能积极帮忙的还是那几个老面孔。
招新的重点是面试,这次的面
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