质量工程师分级标准.doc

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初级质量管理工程师(总得分不低于70分)
基本要求(1票否决):工作积极主动，勤于奉献。勇于负责，不推诿矛盾。妥善处理个人、集体、企业三者之间的利益关系。
资质学历(10分):专科学历3年以上的工作经验，2年以上的质量管理经验。本科及以上学历2年以上的工作经验，1年以上的质量管理工作经验和1年以上
的本公司工作经验。具有质量体系内审员资格证并参加过5次以上的体系内审工作，参加过2次以上体系内审工作，能够熟练使用Word 、
Excel等办公软件和与工作相关的统计技术。
工作实绩(20分):编制过3个以上的质量管理文件及相关的控制表格，组织完成2项以上的质量改进工作，并取得实效。
能力得分(70分): 按照每个能力档次标准评估，每一项不得低于10分，总分不得低于60分。否则降一个档次考评。
中级质量管理工程师(总得分不低于70分)
基本要求(1票否决):工作积极主动，勤于奉献。勇于负责，不推诿矛盾。妥善处理个人、集体、企业三者之间的利益关系。
资质学历(10分):专科学历5年以上的工作经验，3年以上的质量管理经验。本科学历3年以上的工作经验，2年以上的质量管理工作经验。双学位及管理学
硕士以上的学历，2年以上的工作经验，1年以上的质量工作经验和1年以上的本公司工作经验。具有质量体系内审员资格证并参加过5
次以上的体系内审工作，作为主要人员组织过3次以上体系内审工作，能够熟练使用Word 、 Excel等办公软件和与工作相关的统计技
术。
工作实绩(30分):编制过5个以上的质量管理文件及相关的控制表格，独立承担质量体系一个方面的过程的监控工作，能够编制相关的质量管理或质
量改进计划，并能按照程序组织评审工作。组织完成5项以上的质量改进工作，并取得实效。
能力得分(60分): 按照每个能力档次标准评估，每一项不得低于8分，总分不得低于50分。否则降一个档次考评。
副高级质量管理工程师
基本要求(1票否决):工作积极主动，勤于奉献。勇于负责，不推诿矛盾。妥善处理个人、集体、企业三者之间的利益关系。
资质学历(10分):专科学历8年以上的工作经验，5年以上的质量管理经验。本科学历5年以上的工作经验，3年以上的质量管理工作经验。双学位及管理学
硕士以上的学历，3年以上的工作经验，2年以上的质量工作经验和1年以上的本公司工作经验。具有质量体系内审员资格证并参加过10
次以上的体系内审工作，作为主要人员组织过5次以上体系内审工作能够熟练使用Word 、 Excel等办公软件和各种统计技术。
工作实绩(40分):编制过10份以上的公司级质量管理文件，独立承担质量体系一个方面的过程的监控工作。组织完成10项以上的质量改进工作，其
中至少有3项属于公司的重大质量问题改进项目。
能力得分(50分): 按照每个能力档次标准评估，每一项不得低于5分，总分不得低于30分。否则降一个档次考评
高级质量管理工程师
基本要求(1票否决):工作积极主动，勤于奉献。勇于负责，不推诿矛盾。妥善处理个人、集体、企业三者之间的利益关系。
资质学历(10分):专科学历10年以上的工作经验，8年以上的质量管理经验。本科学历8年以上的工作经验，5年以上的质量管理工作经验。双学位及管理
学硕士以上的学历，5年以上的工作经验，3年以上的质量工作经验和1年以上的本公司工作经验。具有质量体系内审员资格证并参加过
10次以上的体系内审工作，作为主要人员组织过5次以上体系内审工作能够熟练使用Word 、 Excel等办公软件和各种统计技术。
工作实绩(50分):编制过15份以上的公司级质量管理文件，独立承担质量体系一个方面的过程的监控工作。组织完成15项以上的质量改进工作，其
中至少有5项属于公司的重大质量问题改进项目。
能力得分(40分):
(按照每个能力档次标准评估，每一项不得低于4分，总分不得低于25分。否则降一个档次考评)
检验(或试验)技术员
基本要求(1票否决):工作积极主动，勤于奉献。勇于负责，不推诿矛盾。妥善处理个人、集体、企业三者之间的利益关系。
资质学历(10分):中专以上学历，3年以上的工作经历，2年以上的质量检验工作经验。大专以上学历，1年以上的质量检验工作经验。本科以上学历，半年
以上的本公司质量检验工作经验。
工作实绩(10分): 独立完成过10批次以上的产品检验工作，无错检和漏检。
能力得分(80分): 按照每个能力档次标准评估，每一项不得低于10分，总分不得低于60分。否则降一个档次考评。
初级检验(或试验)工程师
基本要求(1票否决):工作积极主动，勤于奉献。勇于负责，不推诿矛盾。妥善处理个人、集体、企业三者之间的利益关系。
资质学历(10分):中专以上学历，5年以上的工作经历，3年以上的质量检验工作经验。大专以上学历，2年以上的质量检验工作经验。本科以上学历，1年
以上的本公司质量检验工作经验。
工作实绩(20分):编制过3个以上产品或零部件的检验指导书(包括带检验技术要求的检验记录)，独立完成5项次以上的异常不合格的分析和处置。 能力得分(70分):按照每个能力档次标准评估，每一项不得低于10分，总分不得低于60分。否则降一个档次考评。
中级品质工程师
基本要求(1票否决):工作积极主动，勤于奉献。勇于负责，不推诿矛盾。妥善处理个人、集体、企业三者之间的利益关系。
资质学历(10分):中专以上学历，8年以上的工作经历，5年以上的质量检验或品质分析工作经验。大专以上学历，5年以上的工作经历，3年以上的质量检
验质量检验或品质分析经验。本科以上学历，3年以上的工作经历，2年以上的质量检验质量检验或品质分析工作经验。
工作实绩(30分):编制过3个以上产品或零部件的检验或试验指导书(包括带技术要求的检验或试验记录)，设计过3个以上的检验或试验工装，有3
个以上的可靠性分析成果或组织完成过5项次以上的质量问题改进。
能力得分(60分):按照每个能力档次标准评估，每一项不得低于9分，总分不得低于50分。否则降一个档次考评。
副高级品质工程师
基本要求(1票否决):工作积极主动，勤于奉献。勇于负责，不推诿矛盾。妥善处理个人、集体、企业三者之间的利益关系。
资质学历(10分):中专以上学历，10年以上的工作经历，8年以上的质量检验质量检验或品质分析经验。大专以上学历，8年以上的工作经历，5年以上的质
量检验质量检验或品质分析经验。本科以上学历，5年以上的工作经历，3年以上的质量检验质量检验质量检验或品质分析经验。
工作实绩(40分):编制过10个以上产品或零部件的检验指导书(包括带检验技术要求的检验记录)，设计过10个以上的检验或试验工装，5个以上的
可靠性分析成果或组织完成过5项次以上的重大质量问题改进。
能力得分(50分):按照每个能力档次标准评估，每一项不得低于7分，总分不得低于40分。否则降一个档次考评。
高级品质工程师
基本要求(1票否决):工作积极主动，勤于奉献。勇于负责，不推诿矛盾。妥善处理个人、集体、企业三者之间的利益关系。
资质学历(10分):中专以上学历，10年以上的工作经历，8年以上的质量检验质量检验或品质分析经验。大专以上学历，8年以上的工作经历，5年以上的质
量检验质量检验或品质分析经验。本科以上学历，5年以上的工作经历，3年以上的质量检验质量检验质量检验或品质分析经验。
工作实绩(50分):编制过10个以上产品或零部件的检验和试验标准，设计过10个以上的检验或试验工装，10个以上产品或重要零部件的可靠性分析
成果，组织完成过10项次以上的重大质量问题改进。
能力得分(40分):按照每个能力档次标准评估，每一项不得低于5分，总分不得低于30分。否则降一个档次考评。