做通路
做磁场
做系统
直销倍增三要素
领袖
经营者
消费者
销售者
只销不做做不大
只做不销做不久
做通路
消费者--- 做好服务
销售者--- 引导转换[推荐]
经营者--- 给模式[塑造环境]
领袖--- 给培训[领袖队伍—经营者的数量决定]
育人
进人
留人
做磁场
等于塑造环境
进人系统
产品推广
产品讲座
美容推广
家庭聚会
联谊会
庆典会
晚会
事业说明会
(OPP)
留人系统
五大动作
心法定位
八大内容
目标设定
时间管理
事业计划
沟通技巧
产品知识
销售服务
业务员应注意的小节
新业务员培训
育人系统
讲师训
各级经理培训会
技能培训
什么样的人听什么样的课!
老伙伴要注意:当B角色动作的准确性!
进人快
业绩暴涨
要加强教育培训
进人机制与留人机制谁重要?
留人机制
什么样的环境吸引什么样的人
对新人的课程要简单有趣
不教太多
吓到他
做系统
会场运作系统
操作模式系统
人才培育系统
做系统
操作模式系统
基本功
标准化复制
售后服务
一对一
ABC
列名单
邀约
推荐
跟进
沟通
会场运做系统
老伙伴动作要标准
做给新人看
OPP听100遍
也要听要呼应
带动气氛和新人
人才培育系统
培育要系统化
不可无招胜有招
有的人改良
上级的东西
或者做研究
都是危险的
造成团队萎
缩的大忌
很多人有是的:
高阶的级别
中级的能力
初级的观念
新人的习惯
害群之马
坏模具
这样的人往往是上级指导吐血而得硬做上来的!
与新人没有两样是组织的破坏者
=
组织做不大
=
无接班人
=
=
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