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银行招聘岗位:
银行:民生银行和中信银行
岗位性质:外包,工作满一年表现优秀者可转正式编制
1、商业银行零售大堂经理:
岗位职责:1、大堂迎送客户、引导分流客户、指导客户使用自助设备;
2、协助客户取号、指导客户填单;
3、检查营业厅设施运转情况及宣传物品是否齐全并摆放整齐;
4、及时发现客户需求,实现营销转介;
5、主动跟进未成交客户,激发客户需求,实现营销转介;
6、发现有贵宾潜力的客户,发展新贵宾客户;
7、主动宣传我行金融产品和服务信息。
岗位要求:1、年龄30周岁以下,五官端正,形象气质佳;应届生均可
2、原则大学本科以上学历;
3、熟悉零售业务产品特点,了解相关政策法规;
4、具有较强的沟通协调和语言表达能力,善于营销,心理素质较强,并具有较强的责任意识、服务意识及团队协作精神;
5、具有较强的营销能力,有较丰富的客户资源或有银行相关工作经历者优先。
薪资福利待遇:底薪+业绩提成,享受各类社会保险,业绩突出人员将择优聘为正式员工
2、商业银行零售市场经理:
岗位要求:1、系统性开发包括社区、商圈及写字楼在内的周边客群,不断获取新客户,重点是中高端客户群体;
2、代发企业客户的经营和维护,提高代发客户的产品交叉销售率;
3、对重点专业市场商户进行排查、分类、营销,批量开发优质老板通POS商户,深入经营,推动老板通POS商户的交叉营销,挖掘高价值群体;
4、在工作过程中,注重针对小企业、消费信贷、理财等业务的营销,并积极推荐、转介潜力目标客户。
5、通过电话、短信等方式,对我行低价值客户进行理财产品、增值活动介绍,激活客户活跃度,提升客户贡献度。
6、向客户交叉营销我行各