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别找借口找方法
负起责任,不找借口。方法总是想出来的,工作就是解决的过程,方法总比问题多, 面对问题和困难-------找方法。
第一讲思维方式决定人生结果(一)
千万不要拿自己错误的推论判断正确的结果;
一个人做事的魄力超不过他大脑的见知;
学习不是为了知道而是为了做到;
学习最终的目的是做到而不是知道。
为什么在企业很多人遇到问题他们总是爱找借口?
为什么在企业很多计划总是难以执行下去?
为什么在企业总是有那么多的人喜欢推诿和抱怨?
为什么在企业总是很多的人一事无成?为什么在企业总有人想通过换工作来达到自已的目标? 为什么在企业有人总是在困难和问题面前无所事事?遇到问题、遇到困难是找方法还是找借囗?
方法总是想出来的;工作就是解决问题的过程,方法总比问题多,人人都有改善的能力,事事都有改善的余地;
人要和三种人多大交道:
1、实力比自己强的人;能力比我们强的人;官比我们大的人;钱比我们多的人。
2、经验比自己多的人;
3、关系比自己广的人;
如果和这三种人交往, 你身边的人脉发生变化之后, 财脉多会真正的变。人生没有借口;我们说失败只是一种情感的体验,也不能叫失败; 真正的失败是停止努力、放弃那叫失败。
人与人之间的六的区别:
1、看不见
2、看不惯
3、看不懂
1
4、看不起
5、看不远
6、来不及
一个人在职场当中要想走得更远, 我的体会不光是学历, 学历只是过去的学历; 学历只是一个敲门砖。
而一个人要想在企业走远必须过好3关:
1、信任关
2、能力关
3、使命关
屁股决定脑袋;屁股坐在哪个位置,脑袋里想的事情就得想哪件事? 屁股决定脑袋是告诉我们,一个人的位子不一样, 想到内容一定不一样。
一个人的思考方式决定的了他的行为方式, 行为方式决定他的习惯,习惯会久而久之决定他的性格, 性格决定了命运。
价值观决定一个人做还是不做的依据。
第二讲思维方式决定人生结果(二)
人生的结果根源于思维方式:
思考题:,总是有贵人扶持?
,总是感觉自己不被重视,甚至被淘汰出局
呢?
无功是过平庸是错
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一个抱着我是给别人打工心态的人,和抱着说今天我是为我自己在做事业的人结果各不相同。
关键是他的价值观和心智模式是否正确?
如果今天您的价值观和心智模式导向是错误的话, 行动的结果一定是错的。我们常常遇到问题的心智模式是:遇到困难立刻找外界有什么能帮助我,恰恰这就是错的;
企业要生存发展,要获得丰厚利润,不仅仅要会吃市场,最要的是懂得怎样吃市场的人。
如果认为自己是打工的人他又如何去做? 如果认为即使做得再好也是给老板在做的人会有什么样做的结果?如果认为拿多少工资就干多少活的人,那么这样的人又会有什么样做的结果呢?
做到和借口的差距, 是成为自己想要成为的那个人;
在企业里要解决工作中的问题和困难,是一个人决胜的根本,也是一个企业保持旺盛竞争力的保障。
人和人的差别仅差在了思维方式上,思维方式对,那么行为方式就会对; 思维方式错行为方式就一定会错。有的人找借口,有的人不找借口,原因他们做事的目的不一样。
做到与借口的差距,是成为自己想要成为的那个人?
为什么有些人在企业干了一二十年还搞不明白? 是因为不懂得事物的道理,不懂得规律。
工作背后的七大财富:
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1、积累个人知识、技能和经验
2、拓展人际关系
3、个人品牌的建立
4、拓展个人能力
5、锻炼个人品格
6、发现个人成长平台
7、找到个人发展的机会
每个人有三重身份: , 就要看他对不对自己负责任?
第三讲思维方式决定人生结果(三)
企业为员工做的四件事:
1、提供优良的或者环境
2、提供高薪的福利待遇
3、提供广阔上升的发展空间
4、提供受益匪浅的培训学习机会。
一个人在不同阶段, 拿到的工资待遇就一定不一样;
工资是劳动报酬的必然结果;
太阳被乌云遮住这是短暂的时刻,也就是大部分时刻太阳永远照着阳光的。今天的阳光面永远是阳光面大于黑暗面;
什么叫走正道? 就是按照事物的发展规律去做事,这就叫正道。
辛辛苦苦的工作,才能舒舒服服的生活;舒舒服服的生活,必将辛辛苦苦的生活。工作是用价值交换的过程,工作就是用价值换价值的过程。
你都努力工作,它会给你不断地往大脑里投资, 让你去充电;不断地在晋升,是让你将来走的更远更高。
人是惯性和惰性的动物,不舒服是迈向成功的必经之路。今