文明处室考核细则（试行）.doc

文明处室考核细则（试行）.doc文明处室考核细则(试行)
考核项目
考核内容
考核标准
基础分
自评分
互评
分
考核分
组织领导
(5分)
创建工作计划周全,目标明确,措施具体,责任落实。
无创建计划不得分。措施不具体或责任不落实,扣2分。
5
政治素质(10分)
政治理论学较高,理论修养较强
按要求组织月度政治理论学,得1分。
5
认真贯彻执行厅党组决策部署。
5
学习机制
(10分)
制定处室和个人年度学习计划;建立健全学习制度。
无处室或个人学习计划,扣1分。无学习制度扣1分。
3
定期开展处室集中学习、座谈讨论和主题研讨,认真参加厅机关集中学习活动。
未开展处室集中学习等活动的扣1分。厅机关组织集中学的,。
2
刻苦钻研业务,熟练掌握本部门专业知识
认真学。
2
处室成员坚持撰写读书笔记、心得体会,力争每年撰写一篇调研报告或理论文章,
无读书笔记或心得体会的,每人扣1分。撰写的调研报告或理论文章在省级(含省级)以上报刊发表的另加5分。
3
工作业绩(25分)
严格履行各处室工作职责
认真履行岗位职责,完成各项工作计划和领导交办的工作任务。
8
在规定时间内完成上级交办的各项任务和目标任务
如期优质完成上级布置的工作。根据领导、群众反映情况酌情给分。
5
圆满完成各项任务,领导、基层满意
完成好本职工作中所应承担的任务,基层反映的问题解决及时、无推诿、拖拉、扯皮、渎职等现象,无安全事故,无治安事故,无责任事故。
5
创建工作有特色,取得良好效果
积极参与厅机关组织各种文体及扶贫、献爱心等主题活动,有活动内容有纪录加3分、活动2次以上加5分。
7
组织纪律
(10分)
严格遵守党纪国法,没有违法违纪行为,没有违反计划生育行为,清正廉洁;严格遵守厅机关各项规章制度,工作时间不做与工作无关的事情;公道正派,不计较个人得失。
加强法律法规纪、廉政、安全教育,防范措施落实,未建立相关制度的扣3分。
违反厅机关规章制度,工作时间做无关工作的事情,酌情扣3—5分。
有违纪违法、违反计划生育行为的,取消处室文明处室评选资格。
10
工作作风(25分)
全心全意为基层服务,服务规范,文明用语,礼貌待人
坚持文明办公,文明服务,服务态度热情,言行举止文明,办事尽心尽责,坚持首问负责制,做到文明用语。
5
加强思想作风建设,改进工作作风,提高工作质量,增强工作责任心
爱岗敬业,全局观念强,勤俭求实,开拓进取,乐于奉献,具有较强的凝聚力和战斗力。
5
遵守规章制度
严格遵守各项工作纪律和规章制度,严格请销假制度。按时上班,坚守岗位、无迟到、早退、旷工或脱岗现象。
5
重视处室制度建设,具有规范完整的规章制度、工作职责、公开办事规程
处室建立岗位责任制,职责明确,完善工作职责,该公开的