“夏季大征兵”营销企划案.doc.doc

个险营销部工作通知书
日期:2013-8-2
主题:关于下发8月“夏季大征兵”活动方案的通知
主送:各支公司、营销服务部
抄送:本部总经理室、营销部、培训部
□银行代理部□团体保险部■营销管理部□办公室■管理本部
■请阅知■请即办□请即日内办□请即复□请日内复
签发: 核稿: 拟稿:赵鹏霄
各支公司、营销服务部:
三季度是顺利完成石家庄全年任务的冲刺阶段,石家庄中心支公司要继续坚持以科学发展观为统领,围绕业务发展和队伍建设这一核心任务,积极推进组织发展,着力提升业务价值,不断夯实基础管理,确保“九十双飞”全面完成2013年的全年指标。为此,石家庄中支特制定八月“夏季大征兵”企划方案,具体内容如下:
一、“夏季大征兵”——组织发展方案
(一)方案时间:
2013年8月2日——2013年8月17日
(二)经营目标
序号
机构
10号目标
17号目标
合计进班
上岗人数
三季度新增实动
1
无极
12
12
33
30
20
2
灵寿
12
12
36
32
20
3
藁城
8
8
21
19
15
4
井陉
7
7
22
20
15
5
新乐
7
7
19
17
10
6
行唐
7
7
24
22
10
7
辛集
5
5
15
14
9
8
三服
4
4
11
10
6
9
鹿泉
4
4
10
9
5
10
晋州
4
4
10
9
5
合计
70
70
201
181
115
备注:合计进班人数、上岗人数、三季度新增实动人数均包括第一期、第二期新人班。
(三)方案内容:
1、推荐奖
新增上岗1人,缴纳260元培训费且全程参加培训,奖励推荐人精美空调扇1台。新增上岗2人,奖励精美空调扇2台,依次类推!
2、新增实动奖
(1)三季度首次实现1+1新增实动,师徒携手参加“金秋采摘节”。
(2)三季度首次实现1+2新增实动,师徒携手参加北京香山游。
(3)三季度首次实现1+3新增实动,师徒携手参加北京香山游,并额外再次奖励旅游名额1个。
注:金秋采摘节与北京香山游同时享受!
二、“夏季大征兵”——千里马引进方案
(一)方案对象:
全体内外勤伙伴。
(二)方案时间:
2013 年7 月-9月
(三)新增目标
序号
第一期千里马
第二期千里马
第三期千里马
合计
无极
3
2
3
8
灵寿
3
2
3
8
藁城
3
2
2
7
井陉
3
2
2
7
新乐
2
2
2
6
行唐
2
2
2
6
辛集
2
2
2
6
三服
2
2
2
6
鹿泉
2
2
2
6
晋州
2
2
2
6
合计
24
20
22
66
(四)达标千里马目标:
达标标准:“1+3”定级,并在上岗首月成功实现“1+2”实动。定级标准“1+3”中的1指引进的千里马本人,3 指千里马直辖组人数3人(不含本人);上岗首月“1+2”中的1指千里马本人实动,2 指直辖组中直增人员2 人实动。
(五)千里马引进及培训及追踪:
A、千里马引进条件:
①年龄在25