安全生产奖惩管理制度
奖励正确积极地安全行为,惩处不安全行为,以保持和强化正确的安全行为,控制和消除不良行为。
公司各职能部门、单位。
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、安全生产情况和安全隐患整改情况进行考核,并建立安全生产奖惩台帐。
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,对本单位安全工作全面负责。
,层层签订安全生产目标责任书,落实到人。
,定期进行考核,严格奖惩兑现。
、专业检查、日常检查、事故事件及隐患整改的情况,进行汇总。
,并编写安全通报,奖惩情况记入安全生产奖惩台帐。
,财务部依据安全通报中的考核结果实施奖惩。
,奖惩情况记入各单位安全责任制考核记录中,在绩效考核工资发放时实施。
;对及时发现隐患并果断处理,防止事故的发生及扩大的安全生产行为进行奖励,由所在部门提出申请,安全部负责审核,总经理批准后,财务部实施奖励。
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《安全管理考核细则》
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安全生产奖惩台帐
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