新生儿科护士长岗位说明书5doc.doc

新生儿科护士长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
护士长
所属部门
新生儿科
岗位编号
二、工作内容:在护理部主任和科主任的领导下,全面负责新生儿科的行政、业务、教学、科研工作
(二)工作职责
管理
职责
、工作计划,负责制订本病区具体工作计划,组织实施、检查与总结。
、职业道德规范和技术操作规程加强护理安全管理。
、指导病区护理工作,帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。
,制定各班工作流程、新生儿科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。
,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少易耗材料的浪费,降低成本,提高效益。
,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境促检查卫生员工作,并向主管部门做好反馈。
、陪人及探视人员的管理,利用“五常法”管理,保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。.
业务
职责
,参加并知道本病区危重、大手术、抢囊特殊检查及重点患者的护理。
,指导护士制订护理计划,审修护理记录;对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施;亲自执行或指导护士操作复杂的技术,严防差错事故发生。
。
、大手术或新开展的手术前、疑难病例。死亡病例的讨论。
,充分了解医生对护理工作的要求。
教研
职责
、进修人员,并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。
,认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。组织技术操作考核、业务考试,提高护理人员理论水平和技能。组织护理进修人员和护士的临床实习,负责讲课和评定成绩。
,积极开展护理科研及组织技术革新工作,总结经验,撰写学术论文。
(三)工作关系
岗位
工作
关系
内部关系
监督带教
主管护师、护师、护士、见习护士
请示上报
科主任、护理部主任
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别要求
不限
年龄要求
男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求:大专或以上学历专业要求:护理专业
从业资
执业资格:执业护士,并获主管护师职称
格要求
工作经验:具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验
(二)知识技能要求
基础
技能
要求
。
,主要护理诊断和相关护理措施。掌握整体护理和护理程序理论。
专业
技能
要求
(心血管、呼吸、消化、泌尿、血液、神经、内分泌、感染性疾病等)的护理评估、护理查体、护理心理、健康教育。
、生理、病理生理、药理学等知识。掌握新生儿科常用诊