IT职位面试自我评价.docx

IT职位面试自我评价.docIT职位面试自我评价
考官好,我是计算机专业的面试者xxx,我此次应聘的职位是it行业的软件工程师,这份镙工作不仅与我的专业对口,同时也是我的特长与兴趣所在。现在我就从以下三个方蒈面介绍自己:1)学习能力:我有较强的鹣科研能力,能熟练的进行windows圬xx和linux操作,并能使用vb,螳delphi等语言编程。能运用网页三瘼剑客photoshop软件进行相关工ˉ作。2)实践能力:我的专长是软件开发誓,我希望能从事这方面的工作经验,并且攀我曾经发过多个系统,如人事档案管理系劲统,工资管理系统等等。3)交际能力:鑫我的性格沉稳,能坐得住,对it行业的尸工作,具有非常好的适应能力,而且为人谦和,具有很强的组织和协调能力,富有霖的事业心和责任感使我能够面对任何困难讹和挑战。从以上的简单自我介绍,我希望J公司能给我一个展示自己能力的机会,让⑾我我可以学以致用,同时我也很欣赏xx金公司的企业文化与工作环境。我愿意成为魍企业一员,为企业的发展贡献自己的一份锏力量。我的职业生涯目标是,做一个既懂技术,又懂业务的复合型人才。
扩展阅胯读:个人简历中的自我评价怎么写?
大苁凡写简历的时候,最头痛的莫过于自我评停价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如
果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多鲮简历中胜出的。
简历书写的“自我评价げ”部分遵循以下三条原则:
1、实事求弗是简历的真实性是人事经理一致的要求。
在求职者书写“自我评价”时,千万不要煅有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通榫过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏餮实。一旦语句让人感觉到浮夸,hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
2、找到真正的闪光点很多人的自我描述兮没有重点,或者过于大众化,难以让自己躞出挑。
人事经理往往希望看到你是否有撩闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份彦工作有无联系。因此,建议在写自我描述禽之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自食己在以前的工作中到底积累了什么样的优唇势,挑选出自己与其他人的不同之处,以侄突出自我的优势。
以此次刊登的简历为琵例,该求职者应聘公关关系的职位,从人ü事经理的角度来看,他希望看到你是否有龙极强的沟通能力、项目协调能力,以及是席否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于痤一个方面,这就比较可惜。
同时,如果á求职者积累了一定的行业资源,也可以在返自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。
3、语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问欢题。
有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜艳,但多数情况下是一种冒险。
通常来说苈,语言尽量不要过于口语化,在描述自己喵的学实,让人事经理在阅读简历时候┙