晨会制度.ppt

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晨会
晨会制度
荆州百盟投资有限公司
内容目录
晨会意义
晨会流程
注意事项
晨会制度
一、晨会意义
我们的晨会从2006年4月份开始实行一直到现在,从未间断过,到目前8个年头了,它是领导非常重视的一项集体活动,也是代表我们企业文化的一项活动。
二、晨会流程
第一项:分享环节;
第二项:企业价值准则诵读;
第三项:新员工自我介绍以及部门工作汇报;
第四项:沟通协调环节;
第五项:公司领导讲话;
第六项:百盟呼唤;
第七项:风采展示。
主持人:各位亲爱的家人们,大家早上好!
全体员工:好!(并将手呈菜刀状切一下)
主持人:非常荣幸今天由我(部门)的担任今天晨会的主持。
主持人:全体注意,立正!以主持人两边排头为基准,向左向右看齐(脚心动起来),向前看,稍息、立正、跨立。
主持人:在开始之前,首先由行政人事部进行点名。

***:*****,点名完毕。
主持人:***请归队。
主持人:各位家人,我们的作风是?
全体员工:认真、快、坚守承诺!
主持人:1次爱的鼓励激励一下自己——跨立(双手背后)
主持人:接下来,由我通报一下上周晨会主持人的得分分。1次爱的鼓励送给他/她!
主持人:下面,是纪律检查环节:检查仪容仪表。
主持人:各位家人,请检查一下你对面的男士:工装是否穿戴整齐(回答:是)有没有胡须(回答:没有)、有没有佩戴工牌?(回答:有)
主持人:接下来,请检查一下你对面的女士:工装是否穿戴整齐(回答:是)、有没有化淡妆(回答:有)、有没有佩戴工牌?(回答:有)
主持人:下面,有请督查、出列,检查仪容仪表以及队列是否整齐。
主持人:请问督查有无需要成长的家人?
督查:有,****(或者无,无的话就没有下列对话)。
主持人:请*****出列接受成长,10个俯卧撑(10个起蹲)。
*****:成长完毕。
主持人:请归队,希望各位家人在今后晨会中不要再出现类似不符合晨会要求的行为。
晨会进行第一项:分享环节
主持人:“***”话题分享
主持人:我对这个话题的理解是:……。
主持人:下面,有没有家人主动上台对我本次的话题进行进一步的分享……(必须要有2位家人进行不同角度的分享)
主持人:掌声有请******上台。(上台时)。
主持人:1次爱的鼓励送给他。(下台时)
晨会进行第二项:
主持人:企业价值准则诵读,请大家举起右手与眉同高(重要需背熟)
主持人:我们的愿景是?
全体员工:百盟人伴随着活力,热情步入快乐、健康、富足的乐园!
主持人:我们的使命是?
全体员工:让百盟人不断成长,直到杰出!
主持人:我们的信念是?
全体员工:只要我们还活着,就将光彩事业进行到底!
主持人:我们的座右铭是?
全体员工:“一屋不扫何以扫天下”,从小事做起!
主持人:我们的管理理念是?
全体员工:家庭化、学校化、军事化!
主持人:我们的服务理念是?
全体员工:客户的要求就是我们的责任!让光彩市场持续繁荣!
主持人:我们的经营理念是?
全体员工:实战、实效、实用!
主持人:我们的市场观是?
全体员工:四海之内皆兄弟,五洲之内皆财富!
主持人:我们的员工态度是?
全体员工:多一丁点忠诚,好过多一大堆智慧!
主持人:我们的作风是?
全体员工:认真、快、坚守承诺!
主持人:1次爱的鼓励激励一下自己。