劳资督导培训.ppt

人口就业统计处
2011年1月
督导检查业务培训
劳动统计
统计对象
统计范围
I104表式及检查指标
主要内容
检查中常见问题
统计原则
统计对象:
国民经济各行业法人单位
及其所属的产业活动单位。
统计对象
独立填报
由其归属的法人单位进行统计填报
举例
北京某股份有限公司为法人单位,在广东、上海、河南分别有一个分公司,在河南郑州有5家销售部。请问该股份有限公司如果报送数据。
该股份有限公司需要合并报送:
包括北京本部、3家分公司和5家销售部的数据
统计对象
统计范围
全面调查
全面调查
抽样调查
非私营
法人单位
私营
法人单位
50人及以上私营法人单位
50人以下私营法人单位
法人单位
统计原则:
执行“谁发工资谁统计”的原则
--即在法人单位直接领取全部劳动报酬、生活费的人员(即岗位)都应由发放单位统计
我市法人单位在京外地区兴办的产业活动单位,应随法人单位在我市进行统计
统计原则
几种特殊情况的处理
一个法人单位负责管理两个(或多个)法人单位的人员和工资,应如何统计?
法人单位应独立统计本法人单位的人员和工资情况,因此应分别填报劳动统计报表。
统计原则
哪些情况可以报空表?
一个法人实体有多个法人执照的单位,只报一张《法人单位劳动情况》(I104表),其他单位报空表
统计原则
平均人数部分
新增和调入的从业人员部分
减少和调出的从业人员部分
劳动报酬、生活费部分
5
2
3
4
在岗职工平均工资部分
6
期末人数部分
1
I104表式及检查指标
补充资料
7
法人单位劳动情况
√
√
1
期末人数部分
指标名称
代码
本年
甲
乙
一、期末人数
01
其中:女性
02

03
其中:户口在外省市人员
04
户口在农村人员
05
其中:户口在本市农村人员
06

07
其中:非全日制人员
08
聘用的离退休人员
09
聘用的港澳台和外籍人员
10
其他从业人员
11
:
12
其中:女性
13
时点指标
指单位年(季)末的最后一日24时的全部人员。不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。
如果年(季)末是公休日或者是节假日,那么人数按照前一天的人数计算,但要扣减期末合同到期的人数。
--在本单位工作并由单位支付工资的人员

--有工作岗位,但由于学习、病伤产假(六个月及以内)等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员

--包括与本单位签订无固定期限合同的人员、固定期限合同的人员和以完成一定工作任务为期限的劳动合同人员等