下载此文档

2025年国家电网招聘之人力资源类考试题库及参考答案(名师推荐).docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约107页 举报非法文档有奖
1/107
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/107 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【2025年国家电网招聘之人力资源类考试题库及参考答案(名师推荐) 】是由【1130474171@qq.com】上传分享,文档一共【107】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2025年国家电网招聘之人力资源类考试题库及参考答案(名师推荐) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2025年国家电网招聘之人力资源类考试题库第一部分单选题(300题)1、行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是( )【答案】:A2、企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于( )。【答案】:D3、某新建高速公路位于2类声环境功能区,经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB(A),400m处夜间噪声预测值为50dB(A),根据《环境影响评价技术导则—声环境》,该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧( )范围内。【答案】:C4、《污水综合排放标准》(GB8978—1996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。【答案】:B5、下列哪一项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系?( )【答案】:A6、平衡计分卡以( )的战略为基础,并将各种衡量方法整合为一个有机的整体。【答案】:A7、当收入差距的衡量指标,基尼系数接近下列哪一项时,收入便接近于绝对平等?( )【答案】:A8、在企业的经营活动中,营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于( )【答案】:B9、( )是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。【答案】:D10、企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品,其组织结构通常的类型是( )。【答案】:B11、下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈?( )【答案】:C12、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别是()。,,,,55dB【答案】:B13、所谓( )就是人的感觉灵敏度,人对外界刺激物的感觉能力。【答案】:B14、人类历史上最重要的人力资源流动是在( )之间进行的。【答案】:B15、土的天然密度的单位是( )。/【答案】:A16、由领导做出变革的决策,自上而下发布命令,说明所要进行变革的内容和下级在贯彻这些变革中的职责。这种组织变革策略是( )【答案】:A17、下列不属于培训课程内容选择的基本要求的是( )。【答案】:A18、下列不属于岗位评价方法的是( )。【答案】:C19、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择( )。、,、抗渗等级、,然后满足抗渗要求的混凝土【答案】:B20、下列说法正确的是()。,,,,被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为非稳态声源【答案】:B21、对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目,应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响,大气环境影响评价等级应不低于()。【答案】:B22、设一个总体共有5个元素,从中随机抽取一个容量为2的样本,在重置抽样时,共有( )个样本。【答案】:A23、某建设项目位于2类声环境功能区,项目建设前后厂界噪声级增量在5dB(A)以上,敏感目标处噪声级增量为3dB(A),且受噪声影响人口数量增加较多,根据《环境影响评价技术导则—声环境》,该项目声环境影响评价工作等级应为( )。,进行相关分析【答案】:B24、激发行为并给它以方向性的心理因素是( )【答案】:B25、“时间就是金钱”是一种( )【答案】:D26、组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是( )【答案】:A27、调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括( )。【答案】:B28、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》,下列措施中,不属于环境修复补救措施的是( )。【答案】:D29、假如把失败归因于工作(学习)。任务重、难度大等( ),则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。【答案】:C30、(2015年)根据《声环境质量标准》,下列区域中,属于2类声环境功能区的是()【答案】:D31、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面?( )【答案】:D32、获得专利权的项目数属于下列哪种类型的绩效考评指标?( )【答案】:D33、劳动争议仲裁的原则不包括( )。【答案】:C34、现场研究就是在现实的环境中对实际情境的研究,与实验室实验相比,它具有更强的( )。【答案】:C35、关于培训计划的层次和类型,下列说法正确的是( )。,有长期培训计划、,有整体培训发展计划、—5年【答案】:D36、关于社会保险的说法,错误的是( )。,物质帮助权主要通过社会保险来实现【答案】:B

2025年国家电网招聘之人力资源类考试题库及参考答案(名师推荐) 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息