2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库及参考答案【培优】.docx

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第一部分 单选题(50题)
1、公务员在何种情况下，应当回避?
A: 与本人有夫妻关系的人员担任同一机关的领导职务
B: 与本人有远房亲戚关系的人员在同一机关工作 C: 与本人有大学同学关系的人员在同一部门工作
D: 与本人有同事关系的人员在同一单位工作
【答案】： A
解析：根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条，公务 员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系 以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领 导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不 得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、 监察、审计和财务工作。因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。
2、对公务员的辞退说法正确的是。( )
A: 公务员管理部门决定对公务员的辞退
B: 辞退无须事先征求公务员的意见
C: 辞退是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律
程序
D: 被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务
交接手续
【答案】： B
3、聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争 议发生之日起内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，
可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼。( )
A: 三十日，十五日、
B: 六十日，三十日、
C: 十五日，三十日、
D: 六十日，十五日、
【答案】： D
4、关于转任的范围和特点理解正确的是。( )
A: 转任在机关内部的范围是有限制的
B: 转任的范围是在本部门，本单位的不同职位之间
C: 转任还包括跨地区，跨部门的转任
D: 转任中公务员的职务不会发生升降
【答案】： C
5、公务员法中，公务员的职位类别不包括、
综合管理类
B: 专业技术类
C: 兼职类
D: 行政执法类
【答案】： C
6、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的职位 类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些
类别?
A: 综合管理类、专业技术类和行政执法类
B: 领导职务类和非领导职务类
C: 省级、市级、县级和乡级
D: 文职类、武职类和兼职类
【答案】： A
7、公务员法对公务员的辞职有何规定?
A: 公务员可以随时辞职
B: 公务员辞职必须经所在单位批准
C: 公务员辞职必须经上级机关批准
D: 公务员辞职无需任何批准
【答案】： B
解析：根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定， 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关 应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员 辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。因此，公务员辞职需要经所在单位批准。
8、今年上半年中组部，国家人事部选派中央机关的干 部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于。
( )
A: 调任
B: 转任
C: 录用
D: 挂职锻炼
【答案】： D
9、公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理 之日起内向原处理机关申请复核，对复核结果不服的应当自
接到复核决定之日起内进行申诉。( )
A: 十五日，三十日
B: 三十日，十五日
C: 三十日，三十日
D: 十五日，十五日
【答案】： B
10、对公务员处分的解除下列说法是不正确的。( )
A: 解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机
关
B: 在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍
由原作出处分决定的机关解除处分、
C: 在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分
机关可以解除处分
D: 解除处分应当以书面形式作出
【答案】： C
11、职位属于国家规定的公务员录用范围。( )
A: 副镇长
B: 副主任科员
C: 处级调研员
D: 副处长
【答案】： B
12、公务员的薪酬制度是如何规定的?
A: 公务员薪酬由各单位自行决定
B: 公务员薪酬由地方政府统一规定
C: 公务员薪酬与职务、职级、级别和工作实绩挂钩
D: 公务员薪酬与个人学历挂钩
【答案】： C
解析：公务员的薪酬制度是根据职务、职级、级别和工作实绩来确定的，而非由各单位或地方政府自行决定，也不与个人学历挂钩。
13、公务员在何种情况下应当回避?
A: 与同事有亲属关系
B: 与工作对象有私人恩怨
C: 与工作对象有近姻亲关系
D: 与领导有共同爱好
【答案】： C
解析：公务员在任职和执行公务时，如果与工作对象有 近姻亲关系，可能影响公正执行公务的，应当回避。而与同 事有亲属关系、与工作对象有私人恩怨或与领导有共同爱好，并不构成公务员回避的法定条件。
14、对公务员的考核中，重点考核的是公务员的。( )
A: 工作能力
B: 工作实绩
C: 思想政治
D: 工作作风
【答案】： B
15、”公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条
的正确理解是。( )
A: 同一职务上的公务员其级别相同
B: 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确
定
C: 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别
D: 公务员的级别根据其工作实绩确定
【答案】： C
16、公务员的任免，应当遵循什么原则?
A: 民主集中制
B: 少数服从多数
C: 群众推荐
D: 个人意愿
A:
A:
【答案】： A
17、关于人事争议仲裁以下说法正确的是( )
A: 提交仲裁以双方自愿为前提、
B: 一方申请仲裁就可以受理、
C: 仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上、
D: 仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序、
【答案】： B
18、对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于
少数民族报考者。( )
A: 按照公务员录用规定平等对待
B: 由民族自治地方自行规定录用办法
C: 与其他考生同等条件录用
D: 予以适当照顾
【答案】： D
19、公务员在下列哪种情况下，不得辞退?
A: 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B: 不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C: 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需
要调整工作，本人拒绝合理安排的
D: 怀孕期间
【答案】： D
20、公务员的年度考核，以下哪项是重点内容?
A: 道德品行
B: 群众评价
C: 工作实绩
D: 创新能力
【答案】： C
21、根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员。
C: 政协机关工作人员
D: 机关中的工勤人员
【答案】： D
22、径直申诉程序是怎样的。( )
A: 首先申请原处理机关进行复核
B: 不经复核直接进行申诉
C: 对复核结果不服的，可以向公务员主管部门进行申诉
D: 向行政监察机关进行申诉
【答案】： B
23、公务员在何种情况下可以提出申诉?
A: 对自己的薪酬不满意
B: 对任免决定不服
C: 与同事发生争执
D: 对工作环境不满意
【答案】： B
24、公务员的任用，坚持的原则。( )
A: 勤能并重
B: 管理与监督并重
C: 为才是用
D: 任人唯贤，德才兼备
【答案】： D
25、公务员在何种情况下不得录用?
A: 违反社会公德
B: 受过刑事处罚
C: 学历不够
D: 参加过社团活动
【答案】： B
26、下列关于公务员职务任免的说法，正确的是?
A: 公务员职务任免无需经过任免机关批准
B: 公务员职务任免必须采用公开选拔的方式进行
C: 公务员职务任免应当遵循法定的权限和程序
D: 公务员职务任免的决定，可以采用口头形式通知公
务员本人
【答案】： C
27、公务员的考核，以下哪项是主要的评价依据?
A: 学历
B: 资历
C: 工作实绩
D: 人际关系
【答案】： C
28、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在哪些
情况下不得辞退?
A: 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B: 不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C: 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
D: 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归
连续超过十五天的
【答案】： C
解析：根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条，公务 员有下列情形之一的，不得辞退： (一)因公致残，被确认 丧失或者部分丧失工作能力的； (二)患病或者负伤，在规 定的医疗期内的； (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期 内的； (四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 其 中C项“因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的”符合上述规定。
29、对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任
人员，根据规定予以。( )
A: 处分
B: 处罚
C: 追究刑事责任
D: 经济处罚
【答案】： A
30、根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依
据。( )
A: 资历
B: 德才
C: 具体的工作实绩
D: 工作效率
【答案】： C
31、公务员工资中，是工资结构的主体。( )
A: 基本工资
B: 津贴
C: 补贴
D: 奖金
【答案】： A
32、公务员法对公务员的培训有何规定?
A: 公务员无需参加培训
B: 公务员必须参加年度培训
C: 公务员的培训由各单位自行决定
D: 公务员应当接受培训，提高工作能力
【答案】： D
33、广州海关拟招录4 名公务员，请问部门是这次录用
工作的组织部门。( )
A: 广州市委组织部
B: 广州市人事局
C: 广东省人事厅
D: 国家人事部
【答案】： D
34、下列哪项是公务员纪律处分的一种?
A: 口头警告
B: 批评教育
C: 撤职
D: 罚款
【答案】： C
解析：根据《中华人民共和过、记大过、降级、撤职、开除。其中，撤职是公务员纪律处分的一种。