环境方针、目标指标和环境管理方案.doc

环境方针、目标指标和环境管理方案
控制程序
文件编号:EMS/HH—CX01
版本号:A0
实施日期:2008-10-01
1 目的
为建立、实施与改进公司的管理体系,实现对环境方针、目标和指标以及确保实现目标和指标而制定的环境管理方案的管理,改进公司的环境行为。
2 适用范围
适用于公司环境方针、目标和指标、环境管理方案的制定、更改与实施。
3 职责
,并负责方针、目标、指标和环境管理方案的批准。
、指标的制定,负责目标、指标、环境管理方案的审核,并负责监督方针、目标、指标与管理方案的实施。
,负责汇总各部门编制的环境管理方案并监督验证实施进度。
、目标、指标与管理方案的具体实施。
4 工作程序


总经理以保护和改善环境为目的,针对公司的实际情况,适当考虑相关方的要求,制定环境方针并形成文件,传达到全体员工。
:
、产品或服务的性质和规模以及环境影响;
;
、法规和其他要求作出承诺;
;
。
环境方针为组织的环境职责和环境表现水准设定了总体目标,以此作为评判一切后续活动的依据。

每次管理评审,需对环境方针予以重新评价。环境方针需要更改时,须经总经理批准,形成文件后重新下达。

、内部刊物、宣传栏等方式对公司管理层、专业技术人员以及操作人员进行方针的宣贯;
环境方针、目标指标和环境管理方案
控制程序
文件编号:EMS/HH—CX01
版本号:A0
实施日期:2008-10-01
,以确保对方针的充分理解。

:
、本年度环境影响评价结果以及其他外界因素的变更,制定新的环境目标与指标,由管理者代表审核,报总经理批准后方可生效;
,由管理者代表根据初始环境评审结果,组织制定并审核,报总经理批准后,予以传达和实施。
:
;
、法规及其他要求;
;
;
;
,以及经济上、运作上的可行性;
,以及调整性的要求;
,量化后纳入各相关部门,即目标明确,指标具体可测量。
:
、法律法规及其他要求、环境管理方案的进度状况以及相关外界因素等发生变更时,目标与指标重新评审和修订;
,经管理者代表审核,报总经理批准后方可生效。
:
、内部会议、宣传栏等方式对公司管理层、专业技术人员以及操作人员进行目