标准劳动合同范本.doc

劳动合同范本-标准劳动合同范本
双方因履行标准劳动合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
标准劳动合同范本
甲方: 
乙方: 
根据《中华人民共和等协商一致, 
愿签订本标准劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 

一、劳动合同期限: 
第一条 本合同劳动期限 年 月 日至 年 月 日。 
二、工作内容: 
第二条 甲方同意根据乙方工作需要,派遣人员 名担任 工作。 
第三条 甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。 
三、劳动保护和劳动条件: 
第四条 乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲 
方规章制度的教育。 
第五条 乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费,负责工作期间住宿。 
四、劳动报酬: 
第六条 乙方每月 日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资,月 元。 
第七条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。 
1、甲乙双方协商一致的;
 
2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。 
五、当事人约定的其他内容 
第八条 乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%) 元,准备金由乙方提供派遣计划的同时交付,准备金计入首月工资内。 
第九条 
甲方所派遣人员有下列情形之一,乙方可以解除本合同: 
1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 
2、严重违反劳动纪律和规章制度的; 
3、严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损害的; 
4、被依法追究刑事责任的。 
第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方