幼儿园规章制度
蒙特梭利百家湖幼儿园规章制度第一章总则:
1、本规章制度是全体员工的指导规范和行为准则。
2、本规章制度本着合理、合法的原则制定。
3、本规章制度自20**年2月1日起实施生效本规章制度及幼儿园其他的任何规定均作为劳动合同的附件具有同等法律效力。
第二章制度大纲:为加强幼儿园的规范化管理,完善各项工作制度,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及本单位特点,制订本单位管理制度大纲:
一、幼儿园全体员工必须遵守单位(转载于:.zaIdian.在点网)的各项规章制度和决定,对任何违反幼儿园各项规章制度的行为,都要予以追究。
二、幼儿园倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损幼儿园利益、形象、声誉或破坏幼儿园发展的事情。
三、幼儿园努力发挥全体员工的积极性、创造性并努力提高全体员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精、服务优的员工队伍。
四、本单位鼓励员工积极参与幼儿园的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
五、幼儿园为员工提供收入和福利保证,并为员工提供平等的竞争环境和晋升机会。
六、幼儿园提倡求真务实的工作作风、提高工作效率,提倡勤谨节约,倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
七、幼儿园所拥有教具、器材、礼品等均属于单位的公共财产,所有员工都要爱惜,任何人不得擅自将其用于谋私利或私自借出,如遇特殊情况确实需要借出,需要部门主管和运营负责人签字同意后方可借出,并严格执行借用登记手续。
八、幼儿园提倡求真务实的工作作风,严禁向客户做出过度承诺和越权承诺,任何未兑现的承诺本单位将追究当事人的责任。
九、各部门要将日常工作任务、工作目标合理、逐项的分解细化到具体工作人员,研究制定具体岗位职责和目标。每个员工要尽职尽责,工作中出现差错,视严重程度及给幼儿园带来影响和损失,给予罚款,同一错误再次出现,要加重处罚。
第三章细则:
一、入职须知:
1、新员工聘用设有三个月的试用期,如果试用期内员工的工作表现不能令上司满意,被证明不符合录用条件的,幼儿园可以在试用期内终止聘用,或将试用期延长,以作进一步观察,但延长期最多不超过三个月。在试用期内,员工及幼儿园任何一方都可以通知对方,终止聘用关系。对于试用期工作表现突出或对单位有突出贡献者,经园长提议运营负责人批准后可提前转正。
2、应聘人员面试合格后,按照幼儿园通知的日期、地点办理报到手续、并缴验下列证件:
(1)本人最近二寸免冠证件照片一张;
(2)本人健康证;(需存放在幼儿园,以备家长察看)(3)身份证、学历证、职称证件原件及复印件;(原件核对后返还,复印件留存)(4)就业失业登记证原件;(需在单位留存,离职时办完离职手续后返还),如没有就业登记证的员工需在所在街道办理就业失业登记证。应聘人员应聘时需填写应聘登记表,入职时需填写员工入职登记表,并提供招商银行卡号(如果没有的,可在入职后至次月10日前提供),员工入职后签订劳动合同并交纳“五险一金”即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;公积金。新员工应认真、如实填写个人资料,如员工填写的入职资料或提供
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