迟到早退整改措施
万年县工商局珠山分局关于在队伍作风整顿活动中查摆的问题及整改措施根据队伍作风整顿活动要求,我分局开展了动员会、个人自查自纠、思想剖析会等活动,组织分局全体干部职工认真学习了《万年县工商系统队伍作风整顿活动实施方案》及宁局长在全县工商系统队伍作风整顿动员大会上的讲话,同时,针对系统内在思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的问题,在分局开展了个人自查自纠活动,在支部开展了思想剖析会,认真查摆问题,共发现以下几个方面的问题,现就这些问题制订如下整改措施:
一、考勤制度落实不严,人员迟到、早退、脱岗现象存在主要表现:个别同志长期迟到、早退,无视上下班工作制度,上班时间点个到就走人,出勤不出力。整改时限:4月底整改措施:
1、认真执行县局制定的考勤制度,将分局干部职工每天的考勤情况如实记录在案,每月5日前将上个月的考勤情况报县局监察室。
2、对经常迟到、早退的工作人员进行约谈,通过思想交流、教育等手段督促其改正,对履教不改者报县局进行严肃处理,取消年终评先资格,并在年底考核中定为不称职等次。
二、工作不实,标准不高主要表现:分局布置的各项工作不认真落到实处,走过场,搞形式主义,特别是对食品经营户的巡查工作未完全落到实处,记录不全。整改时限:5月6日整改措施:加强对各项工作的督查力度,分局长沉下心去,到每一个片区进行督查,5月6日前完成督查工作,对工作不力,走形式主义者进行通报批评,并结合绩效考核,严格奖惩,
篇二:个人工作纪律整改报告
个人工作纪律整改报告开展党的群众路线实践教育活动以来,我按照《关于深入开展严肃工作纪律专项整治的通知》的总体部署,认真学习文件精神,结合学习内容、工作实际,在学习作风,思想观念、工作纪律、工作效能、服务质量、廉洁自律等方面逐项逐条进行对照检查,深刻剖析、认真反思,找出差距,围绕查出的个人思想中和实际工作中的问题和不足,制定整改措施,予以整改。
一、存在的主要问题和不足
1、政治和业务知识不足,理论业务学习不够。主要表现在对理论知识的学习不够深入,学习内容单一,综合学习不够,特别是在时间上难以长期保证。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,联系实际不够。满足现状,对业务知
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