拍卖公司主要岗位职责.doc

拍卖公司主要岗位职责
一、总经理主要岗位职责:
1. 保证国家有关政策、法令法规的贯彻落实;
2. 接受公司董事、股东会授权和领导,参与公司经营策略的制定;
3. 负责执行公司董事、股东会的各项工作决议和经营策略授权事宜;
4. 全面负责、主持公司的日常行政和业务活动,行使企业统一指挥权;
5. 主持企业的经营管理工作,组织实施企业的经营计划,制订与规范执行企业各项规章制度和工作流程;
6. 拟订公司内部组织机构方案、劳动人事政策、工资和福利制度;做好经营上、业务上的协调工作
7. 负责对公司员工的工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作;有权决定对职工的奖励和惩罚;
8. 负责企业职工职业道德教育和职工业务培训;开展企业文化建设和凝聚力工程,提高公司知名度;
9. 负责做好行业横向、纵向交流工作;负责接待重要来宾,处理紧急事件;
10. 定期向董事会提出经营和财务状况报告,并接受考核。
11. 主持建立和完善行业相关信息、资料库,做好信息经营工作的分析、处理。
二、业务部经理主要岗位职责:
1. 严格遵守和执行国家政策法令,认真履行企业各项规章制度;
2. 依据《拍卖法》及相关的法律、法规要求,负责对外承接各项拍卖业务的组织与实施;
3. 负责安排本部门业务人员工作;负责公司业务的跟进及信息反馈;。
4. 执行领导委托和授权处理的有关事务;
5. 负责业务客户的接待工作;配合公司领导做好接待工作的安排;
6. 密切联系企业内部各有关部门之间的关系,做好经营上、业务上的协调工作和管理工作;
7. 负责各类业务信息的收集工作,建立公司信息资料库和客户档案;
8. 定期向上级主管汇报日常工作和经营动态,提出决策和建议,当好领导的参谋和助手;
三、拍卖部经理主要岗位职责:
1. 严格遵守和执行国家政策法令,认真履行企业各项规章制度;
2. 依据《拍卖法》及相关的法律、法规要求,负责安排本部门职工工作;负责公司承接业务的拍卖活动的组织与实施工作(公告、报名、拍卖文件资料制定、归案等);
3. 执行领导委托和授权处理的有关事务;
4. 配合做好业务客户的联络和接待工作;
5. 做好行业协会等部门各类信息的收集工作;负责与拍卖业务有关的各种剪报、信息的管理;负责文件、电报、拍卖档案的管理;负责公司网站的日常管理工作;
6. 定期向上级主管汇报日常工作和经营动态,及提出决策和建议,当好领导的参谋和助手;
四、办公文员主要岗位职责
1. 严格遵守和执行国家政策法令,认真履行企业各项规章制度;
2. 负责公司各种来电、传真的接发及记录工作,形成客户档案,对各种客户进行分类管理;
3. 负责文件的收发、拍卖结案报告及日常拍卖业务所需资料的打印,报刊杂志订取,办公用品的管理等;
4. 配合各业务员及各部门之间的工作,礼貌的接待来访人员、客户;
5. 负责与拍卖业务有关的各种剪报、信息的管理;负责文件、电报、拍卖档案的管理。
6. 做好领导委托和授权处理的有关事务
五、财务部主管岗位职责:
1. 严格遵守和执行国家政策法令,认真履行企业各项规章制度;
2. 负责编制财务计划,严格执行财务计划,做好增收节支,合理调配和使用资金,保证公司财