B3261 图书馆章程 0岳阳图书馆.doc

第九条本馆业务范围包括:
(一)信息资源建设:
,对资源进行科学加工整序和管理维护。
,促进资源共建、共知与共享。
。全面收集岳阳地方文献资源,保护开发古籍等特色资源;开展特色资源数字化,形成特色数字资源库。
(二)公共文化服务:
。包括文献借阅、资料复制、数字资源利用、文献推荐、馆际互借和文献传递等。
。包括教育培训、讲座展览、阅读推广和参观体验等。
。包括参考咨询、代查代检、专题信息服务、政府信息公开和为政府决策提供服务等。
。包括提供公众学习交流、文化休闲、会议会展场所和虚拟网络空间等。
。特殊人群包括老年人、未成年人和残障人士等。
、复制、数据加工等非营利性延伸服务和其他辅助性服务。
(三)协作协调工作:
,促进全市公共图书馆事业整体发展。
、跨系统图书馆间的协作和交流,促进图书馆事业发展。
,提高基层图书馆工作者的服务水平。
,促进全市图书馆工作者业务交流和学术研究。
。
。
(四)其他有关业务。
第三章举办单位
第十条举办单位的权利:
(一)核准章程及章程修正案;
(二)聘任馆长、副馆长;
(三)监督、考核各项工作;
(四)法律、法规和规章等规定的其他权利。
第四章服务对象及服务人员
第十一条本馆服务对象是全体社会公众,即读者,主要是在岳阳市区域范围内工作、学习、生活的个人、团体、组织和机构。
第十二条读者享有以下权利:
(一)平等获取信息和知识的权利;
(二)免费享有本馆基本服务的权利;
(三)对本馆的服务进行监督和提出表扬、批评、建议的权利;
(四)法律、法规和规章等规定的其他权利。
第十三条读者应履行以下义务:
(一)遵守公共秩序,自觉维护良好的阅读环境;
(二)遵守本馆各项管理规定,服从工作人员管理;
(三)爱护本馆的文献信息资源和设施设备;
(四)尊重知识产权,依法利用文献信息资源;
(五)法律、法规和规章等规定的其他义务。
第十四条服务人员(下称“职工”)是指与本馆签订事业单位聘用合同的人员。
第十五条职工享有以下权利:
(一)按规定使用本馆的公共资源的权利;
(二)公平获得自身发展所需机会和条件的权利;
(三)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价的权利;
(四)对本馆工作的知情权、参与权、监督权;
(五)依照法律、法规、规章、本馆规定和聘用合同约定,获得薪酬及其他福利待遇的权利;
(六)对岗位聘用、福利待遇、奖励或处分等事项表达异议和提出申诉的权利;
(七)法律、法规、规章与聘用合同规定的其他权利。
第十六条职工应履行以下义务:
(一)遵守本馆规章制度,履行岗位职责;
(二)钻研业务,提高专业素养;
(三)遵守职业道德,爱岗敬业,热情服务;
(四)维护读者权益,保护读者个人信息安全;