地税局副局长三严三实对照检查材料.docx

地税局副局长三严三实对照检查材料
根据“三严三实”专题教育要求,通过学习研讨、听取意见、专题调研等,本人共查摆各类不严不实问题共12条,现列举如下:
一、严以修身方面的问题
,对自身的要求有所放松,如政治理论学习不深入、不系统、不透彻,政治敏锐性、鉴别力不强,在政治理论学习上不能够做到与时俱进,不能用更高的标准衡量和要求自己,在运用理论指导实践过程中缺乏灵活性。
2. 为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。
二、严以用权方面的问题
。平时各项工作中贯彻落实力度还需进一步加强。存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行制度不严的现象。
“打和牌”现象。在同志之间、上下级之间,唱赞歌多、唱黑脸少,担心撕破脸皮,影响团结。
三、严以律己方面的问题
。在工作中,领导交办的事就认真去抓,以避免出问题。对未明确交办的,积极主动干的少了。对工作,满足于能应付过去,不求有功,但求无过。
。厉行节约方面,没有能够精打细算,下班后存在空调、电脑不及时关闭现象,平时在办公自动化方面有大手大脚的现象存在,如打印纸不正反使用,多打、乱打现象偶有发生,造成不必要的浪费。
四、谋事要实方面的问题
1. 工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。
,老思维,缺乏与时俱