判断简历中“自我评价”是否合格的3个标准-spanid=-imageplus.doc

判断简历中“自我评价”是否合格的3个标准-spanid=-imageplus　.doc:..判断简历中“自我评价”是否合格的3个标准〈spanid=〃imageplus糟糕的自我评价:“我为人诚恳,热情大方,吃苦耐劳,珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间,培养和提升了人际沟通和组织协调能力,锻炼了自我学习和团队合作精神,增强了集体荣誉感和社会责任感。”这段内容为什么不好?空话套话连篇,等于没说的假话!问题就在于“每个人都可以写这样的话”,于是就成了空话套话。因此,检查“自我评价”的第一个标准是:不是每个人都可以用这些话评价自己。就这个问题再举几个反例:性格开朗,责任心强,善于组织、协调和沟通,能良好地与团队合作;有丰富的实践经验,肯吃苦,适应力强,吸收新知识快,勇于迎接新挑战。自信,乐观,沉着,责任心强,有上进心,较强的团队合作和沟通能力,较强的抗压能力和学时喜欢去图书馆浏览各种书籍以扩大视野,提高修养。本人是一个比较随和,喜欢交朋友的人,注重团队,对工作热情、积极主动、从不倦怠。乐于学习新事物,不断的为自己充电,本人认为人活到老就要学到老,不断的进步。虚心听取别人的意见,取人之长补己之短。不管做什么事情,本人都会全力以赴,孜孜不倦,愿和各同事一起为公司共创更美好的明天。不那么糟糕的自我评价:“热爱互联网,对互联网工作抱有很大的激情,将来想从事IT行业的工作;抗压能力强,理解能力强,具有良好的产品分析,数据收集能力;同时写文案能力强;对互联网产品也有推广经验,策划能力强,论坛版主和论坛活跃者”言之有物。读完这段自我评价,总体的感觉就是该同学挺适合做互联网营销方面的工作。而这正是该同学应聘的方向