员工回访录.doc

新员工关怀回访录
《新员工关怀回访录》是公司与新员工之间交流的平台,在这里新员工可以站在独立客观的视角上,为公司的发展提出建议与措施;我们可以了解到各部门、岗位上新员工的工作状况、学习内容、生活感受,以及新员工在各方面的需求;大家可以畅所欲言,因为这样我们才能共同建造更优质、更舒心的工作环境。公司才能为大家提供更切实的支持。为此,请大家拿起笔,用心说说你的新员工生活。(此文件为内部文件请保密,否则追究其责任)
填表日期:
岗位:
入职日期:
1、谈一谈你对于入职培训有何看法?培训中学到的内容与实际操作是否有分歧,请详细说明。
你对部门的工作环境满意吗?比如卫生、物料摆放、员工通报等方面?你认为理想的工作环境是怎样的,可以谈谈你的想法?
2、到新岗位工作,是谁把你介绍给部门的其他同事的?是在欢迎会上,还是以其他别的方式?

3、请列举你到岗后配置的物品名称(如服装、工牌、装备、办公用品等),损坏或丢失。你一般会找谁沟通?在申领过程中你遇到了什么问题?大概多久发放给你?解决的速度如何?关于物品的配置与申领,你有何种更好的建议?
4、在你学习过程中,店面是否为你指定了资深员工带你,他对你的学习帮助大不大,能具体说一说吗?店长、店副理对你的工作、学习进行了怎样的安排,详细的计划是怎样的?对你学习过程中的疑问、看法和建议,店员及相关管理人员是否主动与你进行过交流,有没有帮助你解决难题、鼓励你继续努力呢?可以举例说明。
5、你在日常的工作中与公司其它部门有没有接触及沟通?沟通过程中遇到过什么问题或建议?
6、对每天的PRP工作,是否觉得合理、便捷、有效,你对操作流程中遇到了哪些问题?
7、你可以谈谈对公司招聘流程的看法,或是说说哪些是需要完善的地方?
8、在公司的工作生活中遇到麻烦,你会首先选择谁来帮助你,为什么?在部门给你帮助最多