学校后勤管理处工作总结_1学校后勤管理处工作总结
20**年,后勤管理处在校党政的领导下,紧紧围绕学校“十一五”发展规划和党政工作要点,认真贯彻党的“十七大”和“两会”精神,不断加强内部管理,促进内涵建设,努力提升后勤管理服务水平,实现“两个转变”,为教学、科研和师生生活提供优质高效的后勤保障。现总结如下:
一、加强党的建设,做好思想政治教育工作。
加强党总支和党支部建设。按照基层党组织工作条例的要求和后勤党委工作部署,做好总支和支部的各项工作,落实新一轮党支部党风廉政建设考评工作。坚持“三会一课”制度、组织生活制度、联系群众制度,健全民主集中制,实行党务公开,确保党总支政治核心和党支部战斗堡垒作用的发挥。
认真做好党员职工的思想政治教育工作。利用每周三下午的时间组织党员职工学在《纪念周恩来同志诞辰110周年》大会上的讲话、温家宝总理《XX年政府工作报告》、纪念改革开放30周年材料以及学校重大会议精神。将每月最后一周周五下午定为全处的工会活动日,结合奥运火炬传递、金融危机等国内外重大事件以及职工关心的热点问题,邀请专家学者为大家做专题讲座。通过学习教育,提高职工的思想认识,激发职工的工作热情,为顺利完成各项后勤任务奠定坚实的思想基础。
结合各支部实际,创造性地开展党日主题教育活动。党总支以“探觅改革‘第一村’,增强改革新动力”为主题,组织全体党员赴安徽小岗村和合肥工业大学参观学习,借此回顾国家改革开放三十年来取得的伟大成就,汲取兄弟高校在推进后勤社会化改革进程中积累的宝贵经验。机关支部通过开展义务植树和清理卫生死角等公益活动来丰富组织生活内容,树立党员先进形象。医疗支部开展以“心肺复苏急救技能操作比武”为内容的党日主题教育活动,提高医护人员的专业技术水平。
高标准、严要求做好预备党员转正、新党员发展和积极分子教育培养工作。组织入党申请人专题培训,重申党员发展规程和党员考核标准,使大家进一步端正入党动机,明确自身努力方向。全处今年共转正了两名预备党员、发展了一名新党员。
开展多种形式的活动,关心职工生活。积极组织职工参加学校田径运动会、教职工趣味运动会以及后勤党委举办的“纪念改革开放三十周年文艺汇演”等各类文体活动,丰富职工的业余生活,调动职工的工作积极性。注意主动关心群众疾苦,全年共慰问生病困难职工、遗属和离退休人员近300人次,发放慰问金万元,使员工切身体会到组织的温暖和关爱。
针对今年五月四川汶川发生级特大地震灾害事件,及时向职工通报灾区受灾情况,迅速组织爱心捐款,全处职工共为灾区人民捐款15650元,党员缴纳特殊党费7892元,体现了后勤人心系灾区的一片爱心。
二、改进工作作风,做好党风廉政建设工作。
创新工作思路,促进后勤工作作风的进一步好转。推行处务公开,出台了《后勤管理处处务公开工作制度》,利用信息公告栏、部门网页、处内网络办公系统等载体将处内中心工作、经费收支情况、招投标工作、各类奖惩事项等内容向大家公开,主动接受师生监督,增加管理决策的透明度。实施首问负责制,对各类来电、来信和来访均要求首问责任人以认真负责、耐心热情的工作态度,及时妥善的给予解释、办理,在师生中树立了良好的后勤服务形象。
开展“行风建设月”活动。将每年的六月确定为后勤处行风建设月,以活动为抓手,切实改变工作作风,提高服务水平。在今年的活动中,组织职工深入学习部门规章制度,强化工作责任心,规范工作程序;召开“新一轮行风监督员聘任会”、“业务单位廉政建设意见征询会”和“用户、服务对象行风建设座谈会”,听取方方面面对后勤工作的意见、建议;对科室业务档案资料进行专项检查,查找不足,及时整改。最终行风建设问卷调查结果显示,师生对后勤服务满意率为%,活动收到了明显成效。
加强党风廉政建设专题学在十七届中央纪委第二次会议上的讲话、范明和严华海书记在我校XX年纪检监察工作会议上的讲话等文件以及廉政法规;观看了《人生的败笔》、《蜕变》、《绿杨茶馆――廉政文化大讲堂》等反腐录像;根据校纪委安排,组织相关人员赴扬州扬庙看守所参观学习,接受警示教育;在全处开展贯彻落实中央9号文件专题教育活动。通过多种形式,增强廉政教育实效,筑牢党员职工防腐拒变的思想道德防线。
抓好反腐倡廉体系的构建工作。健全廉政建设责任制网络,把廉政网络延伸至每个与钱物打交道的岗位,做到横到边、竖到底,不留死角,使党风廉政建设责任层层分解、压力传递,并注意根据人员、岗位变动情况及时调整。组织全体责任对象签订新一轮“廉政建设承诺书”,强化廉政意识,规范工作行为。加强对与权、钱、物关系密切人员的教育、提醒。特别是重大节日、敏感时期,有针对性的开展谈心提醒和防范教育,及时传达上级会议精神和党风廉政建
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