员工面谈记录表
面谈目的:
1、增加对员工的关心度,增强员工归属感;
2、及时了解员工心理动态变化,对员工进行心理及业务面辅导;
3、降低离职率。
面谈时
间 面谈地点
面谈人 面谈对象
面谈人岗位
1 、您能先介绍一下您目前的工作内容吗?
2 、“你这段时间的工作感受如何”?
3 、你每天日常工作内容?通常每天占用你时间比较多的事项是什么?
4 、你现在工作时碰到的最大困惑是什么? 经常会遇到哪些难题?
面
5 、您认为有哪些方式能够更好地提高你的工作积极性和创造性?
谈
6 、你的个人发展目标是什么?
内
7 、对于代打卡你有什么看法?
容
8 、对于个人工作失误造成的损失,类似产品质量问题处罚你有什么想法?
8 、对于公司你还有什么期望或者认为可以改进的地方?
9 、你有什么问题想跟我沟通吗?
面谈对象签字:
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