学生会生活部部门章程及规划.docx

设计学院学生会生活部
部
门
章
程
及
规
划
时间:2011年11月25日
目录
一、生活部章程………………………………………
1·我们的文化标语……………………………………
2·我们的宗旨…………………………………………
3·我们的目标…………………………………………
4·我们的职能…………………………………………
5·我们的文化…………………………………………
6·我们的制度…………………………………………
7·我们的基本活动……………………………………
8·我们特色活动的介绍………………………………
二、生活部工作指引…………………………………
1·关于会议记录本的操作……………………………
2·关于活动物资的申请………………………………
3·关于活动场地的申请………………………………
4·关于课室的申请……………………………………
5·关于活动室的申请…………………………………
6·关于干事考核………………………………………
7·关于干事培训………………………………………
三、生活部工作规划…………………………………
生活部章程
我们的文化标语:
品质生活,你我共进
我们的宗旨:
丰富生活,明天更精彩
我们的目标:
规范生活,丰富生活
我们的职能:
一、文明舍风建设
1、组织常规性内务卫生检查
2、规划和组织各项有利于宿舍文化建设的活动
二、学生会各大活动的有力支持力量
1、迎新工作
2、各类大型晚会及比赛
三、生活助手
1、及时调查了解同学们在生活中遇到的实际问题,并加以解决,为广大同学服务。
2、联系学校后勤部门和企业,促进同学与他们之间的理解、沟通和合作。
3、组织年度献血活动。
四、激发创意,舞台显身手
1、举办与生活相关的讲座。
2、宿舍卫生评比活动。
3、组织参加年度校际美食节社区文化节系列活动
4、为同学们寻求兼职的机会
五、密切关注女生生活的方方面面
1、倡导新时代女性新形象
2、代表和维护女同学的权益
3、积极组织开展涉及女同学身体和心理健康的校园文化
4、努力提高女同学的思想政治素质,工作能力及自我保护意识
六、女生节系列活动
我们的文化:
。有时间概念,按时完成任务。
。认认真真的做好每件事。
。以最少的资源在最短的时间内最出色地完成任务。
。享受生活,服务最大。
。大胆创新,小心求证。
我们的制度:
部门干事管理制度:
一实际工作得分:会议考勤和工作参与
1 会议考勤(20分)
会议签到(15分封顶):会议准时签到一次一分,迟到或无故早退一次扣两分
会议记录(5分封顶):使用规定纸张进行会议记录一次加一分
2 工作参与(50分)
(1)每次活动分两个大组,进行竞争,每个大组按工种分为前期策划和公关联系(与其他部门的联系),活动前的场地申请和传单派发等宣传活动,后勤物资组(购买用品写好清单清理场地)三个组。每组三到五人。
(2)一名干事可以参与多个组,不过不能担当多个负责人。
(3)参与成为组员并参与整个活动,一次活动可以加5~10分,视活动情况而定。
(4)作为负责人的可以另外加分,上限是5分,视工作情况而定。
(5)作为通讯员的可以另外加分,上限是3分
二部门公共评价(30分)
学期活动结束后,成立评价小组,采取不记名方式公开评价,每人对部门每位干事进行投票,每票分数为0~5分。
最后汇总得到干事综合得分表,第一名获得“部门优秀干事”的称号,前三名在例会上做公开表扬。并在学期末的部门推优干事评选中优先考虑。(以上评分细节由部长讨论可稍作改善)
备注:1:每两个星期开一次例会,地点时间另行通知。
2:干事于会前10分钟到达开会地点,有考勤人员签到考勤,迟到者给予批评处罚。
3:会议必须带上笔记本,负责记录会议内容,不清楚的会后及时和部长联系。
4:需要请假的必须提前跟部长请假,准许方能生效。
5:考核制度每个月进行一次统计,考核成绩差的干事被视为自动退出。
学院生活委员管理制度:
1、每个月月末召开一次全学院的生活委员例会,通知宿舍内务整理及相关事宜。
2、每月内务检查时,若哪个班级的内务整体上视为脏、乱、差,追究该班级生活委员责任,记录于其工作表现中。
3、生活委员例会,两次缺席给予内部警告,第三次开始,每缺勤一次,扣一分,学年末综合测评时,按其出勤率和工作表现给予打分。
宿舍卫生评比标准制度:
第一:地面要干净,无果皮纸屑,无杂物摆放,污垢得清楚干净,占10分。酌情给分。
第二:每人的桌面摆放是否整齐有序,有无食品随意摆放,电器电线纠缠不清,抽屉里有无杂物,每发现