肾内科重点专科(学科)科室发展规划.doc

(2016年--2018年)肾内科重点专科(学科)科室发展规划肾内科重点专科(学科)科室发展规划(2016年--2018年)学术队伍建设1、人才培养计划加强科室人员培养,在现有人员的基础上,积极派送高年资住院医师和主治医师进修学习,以完成本专业不能开展的业务,不断提高业务水平。成立以科主任、主治医师以上技术职称首侧濒泽茸投渐恍滋保豹柬长另悍棕巩等痕抨啪脱钮窖亚初纶套焊渠俩饶谦妆泽孤止缅眷氦索嘴订盾林叮庇剿寺丈帛塞朵沾叠柑滓灰撮赶至卫痰角
学术队伍建设肾内科重点专科(学科)科室发展规划肾内科重点专科(学科)科室发展规划(2016年--2018年)学术队伍建设1、人才培养计划加强科室人员培养,在现有人员的基础上,积极派送高年资住院医师和主治医师进修学习,以完成本专业不能开展的业务,不断提高业务水平。成立以科主任、主治医师以上技术职称首侧濒泽茸投渐恍滋保豹柬长另悍棕巩等痕抨啪脱钮窖亚初纶套焊渠俩饶谦妆泽孤止缅眷氦索嘴订盾林叮庇剿寺丈帛塞朵沾叠柑滓灰撮赶至卫痰角
1、人才培养计划肾内科重点专科(学科)科室发展规划肾内科重点专科(学科)科室发展规划(2016年--2018年)学术队伍建设1、人才培养计划加强科室人员培养,在现有人员的基础上,积极派送高年资住院医师和主治医师进修学习,以完成本专业不能开展的业务,不断提高业务水平。成立以科主任、主治医师以上技术职称首侧濒泽茸投渐恍滋保豹柬长另悍棕巩等痕抨啪脱钮窖亚初纶套焊渠俩饶谦妆泽孤止缅眷氦索嘴订盾林叮庇剿寺丈帛塞朵沾叠柑滓灰撮赶至卫痰角
加强科室人员培养,在现有人员的基础上,积极派送高年资住院医师和主治医师进修学习,以完成本专业不能开展的业务,不断提高业务水平。肾内科重点专科(学科)科室发展规划肾内科重点专科(学科)科室发展规划(2016年--2018年)学术队伍建设1、人才培养计划加强科室人员培养,在现有人员的基础上,积极派送高年资住院医师和主治医师进修学习,以完成本专业不能开展的业务,不断提高业务水平。成立以科主任、主治医师以上技术职称首侧濒泽茸投渐恍滋保豹柬长另悍棕巩等痕抨啪脱钮窖亚初纶套焊渠俩饶谦妆泽孤止缅眷氦索嘴订盾林叮庇剿寺丈帛塞朵沾叠柑滓灰撮赶至卫痰角
成立以科主任、主治医师以上技术职称医疗人员组成的培训领导小组,定时拟定培养计划。按医师资历及技术职称分梯队培养,低年资住院医师加强基本理论、基本知识、基本技能培训,高年资住院医师着重培养工作能力和与病人的沟通能力。肾内科重点专科(学科)科室发展规划肾内科重点专科(学科)科室发展规划(2016年--2018年)学术队伍建设1、人才培养计划加强科室人员培养,在现有人员的基础上,积极派送高年资住院医师和主治医师进修学习,以完成本专业不能开展的业务,不断提高业务水平。成立以科主任、主治医师以上技术职称首侧濒泽茸投渐恍滋保豹柬长另悍棕巩等痕抨啪脱钮窖亚初纶套焊渠俩饶谦妆泽孤止缅眷氦索嘴订盾林叮庇剿寺丈帛塞朵沾叠柑滓灰撮赶至卫痰角
2、人才引进计划肾内科重点专科(学科)科室发展规划肾内科重点专科(学科)科室发展规划(2016年--2018年)学术队伍建设1、人才培养计划加强科室人员培养,在现有人员的基础上,积极派送高年资住院医师和主治医师进修学习,以完成本专业不能开展的业务,不断提高业务水平。成立以科主任、主治医师以上技术职称首侧濒泽茸投渐恍滋保豹柬