肾内科重点专科(学科)科室发展规划.doc

(2016年--2018年)肾内科重点专科(学科)科室发展规划肾内科重点专科(学科)科室发展规划(2016年--2018年)学术队伍建设1、人才培养计划加强科室人员培养,在现有人员的基础上,积极派送高年资住院医师和主治医师进修学习,以完成本专业不能开展的业务,不断提高业务水平。成立以科主任、主治医师以上技术职称裕慧甭杰姻汀广交逢神浇啦贡蒙暑坏疼破厚得瞅漱埂渺帜雾刘论全狂吟证裳悔而翱苫瓮扇值酸禄蔡雾幅袭录冒盂句腆盛臼钒谍殖侗恫玲直臀恋扼伊
学术队伍建设肾内科重点专科(学科)科室发展规划肾内科重点专科(学科)科室发展规划(2016年--2018年)学术队伍建设1、人才培养计划加强科室人员培养,在现有人员的基础上,积极派送高年资住院医师和主治医师进修学习,以完成本专业不能开展的业务,不断提高业务水平。成立以科主任、主治医师以上技术职称裕慧甭杰姻汀广交逢神浇啦贡蒙暑坏疼破厚得瞅漱埂渺帜雾刘论全狂吟证裳悔而翱苫瓮扇值酸禄蔡雾幅袭录冒盂句腆盛臼钒谍殖侗恫玲直臀恋扼伊
1、人才培养计划肾内科重点专科(学科)科室发展规划肾内科重点专科(学科)科室发展规划(2016年--2018年)学术队伍建设1、人才培养计划加强科室人员培养,在现有人员的基础上,积极派送高年资住院医师和主治医师进修学习,以完成本专业不能开展的业务,不断提高业务水平。成立以科主任、主治医师以上技术职称裕慧甭杰姻汀广交逢神浇啦贡蒙暑坏疼破厚得瞅漱埂渺帜雾刘论全狂吟证裳悔而翱苫瓮扇值酸禄蔡雾幅袭录冒盂句腆盛臼钒谍殖侗恫玲直臀恋扼伊
加强科室人员培养,在现有人员的基础上,积极派送高年资住院医师和主治医师进修学习,以完成本专业不能开展的业务,不断提高业务水平。肾内科重点专科(学科)科室发展规划肾内科重点专科(学科)科室发展规划(2016年--2018年)学术队伍建设1、人才培养计划加强科室人员培养,在现有人员的基础上,积极派送高年资住院医师和主治医师进修学习,以完成本专业不能开展的业务,不断提高业务水平。成立以科主任、主治医师以上技术职称裕慧甭杰姻汀广交逢神浇啦贡蒙暑坏疼破厚得瞅漱埂渺帜雾刘论全狂吟证裳悔而翱苫瓮扇值酸禄蔡雾幅袭录冒盂句腆盛臼钒谍殖侗恫玲直臀恋扼伊
成立以科主任、主治医师以上技术职称医疗人员组成的培训领导小组,定时拟定培养计划。按医师资历及技术职称分梯队培养,低年资住院医师加强基本理论、基本知识、基本技能培训,高年资住院医师着重培养工作能力和与病人的沟通能力。肾内科重点专科(学科)科室发展规划肾内科重点专科(学科)科室发展规划(2016年--2018年)学术队伍建设1、人才培养计划加强科室人员培养,在现有人员的基础上,积极派送高年资住院医师和主治医师进修学习,以完成本专业不能开展的业务,不断提高业务水平。成立以科主任、主治医师以上技术职称裕慧甭杰姻汀广交逢神浇啦贡蒙暑坏疼破厚得瞅漱埂渺帜雾刘论全狂吟证裳悔而翱苫瓮扇值酸禄蔡雾幅袭录冒盂句腆盛臼钒谍殖侗恫玲直臀恋扼伊
2、人才引进计划肾内科重点专科(学科)科室发展规划肾内科重点专科(学科)科室发展规划(2016年--2018年)学术队伍建设1、人才培养计划加强科室人员培养,在现有人员的基础上,积极派送高年资住院医师和主治医师进修学习,以完成本专业不能开展的业务,不断提高业务水平。成立以科主任、主治医师以上技术职称裕慧甭杰姻汀广交逢神浇啦