班主任工作量化月度考核津贴细则.doc

( 2012年1月修订)
一、考核内容及条例
(一)、班级基础津贴
基础津贴=(A+B)*C
(A:班级人数 B:住宿生数 C:班级系数,根据入学分数线及班级组成复杂度划分三级)
(二)、班主任每月工作量化考核条例
本考核由学生工作处牵头负责,会同学校相关部门,对班主任日常工作情况做好过程性记载,依据记载的内容,汇总记分,以每分2元的标准按月计发月考核津贴。高级、一级、、、,。
序
号
项目
考核内容及加分说明
负责人
1
卫生清扫
班级学位管理和卫生工作符合学校要求,班级严格执行“一日三扫”、“一人一责”工作的,未出现问题的加40分。学工处和当日值班人员检查发现问题的每次6分,学生会检查发现问题每次3分;接到学工处整改通知,第一时间内不及时整改到位的,一次扣10分,扣完为止。
余辉
各系部
2
仪容仪表
要求学生严格执行我校学生仪容仪表的相关要求,各系部具体负责,由学工处在校园内、教室内进行随机检查,没有被查到有问题的,得20分,发现1人次扣1分,扣完为止。
各系部
张芸
3
胸牌佩戴
学生在校园内应按要求佩带胸牌,由学生会进行检查评比,未被评为周较差班级的,得5分,被评为一次周较差班级的,得3分,被评为两次及以上周较差班级的,得0分。被评为两次及以上周较好班级的另外奖励5分。
张芸
4
学生出勤
严格执行学校学生请假制度,对学生考勤认真管理的且教育到位效果好、当月未被评为周迟到较差班级的加5分。有过一次周迟到较差班级的加3分,有过两次及以上周迟到较差班级的,得0分;有过两次周出勤较好班级的,另外奖励5分,有过三次及以上周出勤较好班级的,奖励10分
张芸
5
早读周歌
早读周歌,在班组织,书声琅琅,歌声嘹亮。发现问题及时整改,未被评为周较差班级的,得5分,被评为一次周较差班级的,得3分,被评为两次及以上周较差班级的,得0分。被评为两次及以上周较好班级的另外奖励5分。
各系部张芸
6
车辆管理
检查落实到位,发现问题及时整改,未被评为周较差班级的,得10分,被评为一次较差班级的,得6分,二次较差班级的,得5分,依此类推,直至得0分;被评为一次较好班级的,奖励1分,依此类推(本项包括车辆摆放和本班车库卫生两项)。被发现校内骑车和车辆乱放的,每人次扣1分,扣完为止。
崔兆军
7
广播操
未被评为周较差班级的,得5分,被评为一次周较差班级的,得3分,被评为两次及以上周较差班级的,得0分。被评为两次及以上周较好班级的另外奖励5分。(不做广播操不得分,班主任不到操场扣
体育组
1分/次,扣完为止)
各系部
8
住校生管理
有住校生的班级基本分为10分, 每负责一个宿舍加5分。住校生管理包括:宿舍卫生、宿舍纪律、住校生请假手续、中午静校情况、晚自习出勤等项。在每天的宿舍检查中,有一次评为较好宿舍奖励1分,有一次评为较差宿舍减去1分。住校生请假手续不符合要求的,每张假条扣1分。对中午静校、晚自习等视情况扣分。
余辉
9
活动组织
本项内容依据当月活动情况进行加分,集体项目一等奖加8分,二等奖加5分,三等奖加3分;团体项目一等奖加5分,二等奖加3分,三等奖加1分;个人一等奖加3分,二等奖加1分,三等奖