总工会班组建设工作意见与总工会组织指导意见汇编.doc

总工会班组建设工作意见
(一)总体要求:以科学发展观为指导,以提高班组管理水平和班组成员素质为重点,以创建“工人先锋号”活动为载体,深入开展劳动竞赛建功立业活动,不断增强班组的学习能力、创新能力、管理能力和执行能力,不断提高企业的核心竞争力,推动企业创新发展、和谐发展、可持续发展。
(二)目标任务:推动班组工作制度化、规范化、民主化、科学化,提高班组执行力、创造力和凝聚力,把班组建设成为“学习型、创新型、效益型、环保型、安康型、和谐型”的“六型”班组;把班组长培养成为政治强、业务精、懂法律、会管理和具有现代企业意识的基层管理者;把班组成员培育成为爱岗敬业、勤于学习、勇于创新、诚实守信、遵章守纪、无私奉献的新时代劳动者。
二、加强班组建设的基本原则
(一)坚持适应企业科学发展的原则。紧紧围绕企业发展长远目标,从企业改革、发展和生产、经营、管理的实际出发,全面加强班组建设,努力夯实基础工作,提高企业核心竞争力,促进企业实现科学发展、跨越式发展。
(二)坚持促进职工全面发展的原则。坚持以人为本,尊重职工、依靠职工、相信职工,充分发挥职工的积极性、主动性和创造性;积极维护职工的合法权益,充分实现体面劳动;加强班组文化建设,注重人文关怀;提升班组成员综合素质,实现职工发展与企业发展的和谐统一。
(三)坚持继承与创新相结合的原则。注重总结班组建设工作经验,坚持行之有效做法,不断研究新情况,努力解决新问题,赋予班组建设新内涵,创新发展班组建设的形式和方法,使班组建设始终充满生机和活力。
总工会班组建设工作意见
(一)总体要求:以科学发展观为指导,以提高班组管理水平和班组成员素质为重点,以创建“工人先锋号”活动为载体,深入开展劳动竞赛建功立业活动,不断增强班组的学习能力、创新能力、管理能力和执行能力,不断提高企业的核心竞争力,推动企业创新发展、和谐发展、可持续发展。
(二)目标任务:推动班组工作制度化、规范化、民主化、科学化,提高班组执行力、创造力和凝聚力,把班组建设成为“学习型、创新型、效益型、环保型、安康型、和谐型”的“六型”班组;把班组长培养成为政治强、业务精、懂法律、会管理和具有现代企业意识的基层管理者;把班组成员培育成为爱岗敬业、勤于学习、勇于创新、诚实守信、遵章守纪、无私奉献的新时代劳动者。
二、加强班组建设的基本原则
(一)坚持适应企业科学发展的原则。紧紧围绕企业发展长远目标,从企业改革、发展和生产、经营、管理的实际出发,全面加强班组建设,努力夯实基础工作,提高企业核心竞争力,促进企业实现科学发展、跨越式发展。
(二)坚持促进职工全面发展的原则。坚持以人为本,尊重职工、依靠职工、相信职工,充分发挥职工的积极性、主动性和创造性;积极维护职工的合法权益,充分实现体面劳动;加强班组文化建设,注重人文关怀;提升班组成员综合素质,实现职工发展与企业发展的和谐统一。
(三)坚持继承与创新相结合的原则。注重总结班组建设工作经验,坚持行之有效做法,不断研究新情况,努力解决新问题,赋予班组建设新内涵,创新发展班组建设的形式和方法,使班组建设始终充满生机和活力。
(四)坚持行政管理与民主管理相结合的原则。坚持维护班组长行政指挥权威与尊重班组成员民主权利相统一,使班组管理建立在深厚的群众基础之上。鼓励和支持班组成员参与班组管理,实现职工被动管理向