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华侨大学
硕士学位论文
论破产企业管理人员的民事责任
姓名:郝红梅
申请学位级别:硕士
专业:经济法学
指导教师:赵许明
20070401
论文摘要

破产企业管理人员的民事责任,是管理人员因对企业破产存在过错,
或者在企业破产过程中实施了法律禁止的行为而因此承担的民事责任。其
作为民事责任在破产领域的具体化,不仅弥补了因为有限责任制度引入,
而导致债权人利益保护的不足,实现了对企业破产受害人的补偿;另一方
面,也发挥了民事责任对违法行为的约束功能,使管理人员在企业管理中
尽职尽责。不仅有利于企业的健康发展,对于整个市场经济的良性运行也
具有重要的意义。新破产法仅规定了管理人员在企业破产时承担民事责任
的一般性条件,具体到责任该如何承担,还需要进一步的细化,这正是本
文努力的方向。
本文共分为四部分,通过对破产企业管理人员民事责任的构成要件、
责任追究机制、免责事由、责任承担内容等问题的分析,提出了制定管理
人员在企业破产时承担民事责任的具体实施细则的法律构想。
第一章是对破产企业管理人员民事责任内涵的界定。首先对企业破产
的标准
和破产企业的范围做了分析,其次界定了需要承担民事责任的“管理人员”
的范围。
第二章论述了破产企业的管理人员,承担民事责任的理论基础和现实
意义。
第三章分析了管理人员,在破产企业时需要承担民事责任的具体行
为。经营管理人员在企业破产时,需要承担个人民事责任的行为主要包括
两大类:一是违反了忠实义务和勤勉义务而导致企业破产的行为;二是在
企业破产前或在企业破产过程中实施的一些破产可撤销行为和破产无效
行为。
第四章为破产企业管理人员民事责任的承担制度分析。主要讨论了承
担民事责任的构成要件,责任的认定标准、责任的方式和责任的实现机制
等。
第五章是为破产企业管理人员承担的民事责任,制定实施细则的法律
思考。破产法对管理人员在企业破产时承担民事责任立法的规定,只是一
般性规定,对于具体责任的认定、追究和实现还需要出台相应的实施细则。

关键词:管理人员;忠实义务;勤勉义务;破产;民事责任

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Abstract
The personal civil liability of bankrupt enterprise’s manager can be
attributed to the manager’s fault which led to the bankruptcy of enterprise or
illegal act which was carried out by manager in the course of bankruptcy. The
embodiment of this personal civil liability in bankruptcy of enterprise can
enhance the protection for creditor’s benefits which always have been effected
by limit liability. As a result, it can improve pensation to sufferers in
bankruptcy. On the other hand, the restraint effect of civil liability for illegal
act can make the managers do their best to manage the enterprise. It can
benefit not only pany’s development but also for positive development
market economy. The general condition of manager’s civil liability for
bankruptcy of enterprise has been defined in newly-amended Bankruptcy
Enterprise Law. But how to hold the responsibility was not clear, so the paper
discus this subject with four sections in detail.
The elements of manager’s personal civil liability for bankruptcy,
respo