海底捞-新员工培训.ppt

海底捞-新员工培训,海底捞新员工培训,新员工培训心得1500字,新员工培训主题名字,新员工培训ppt素材,新员工培训心得1000字,海底捞新员工入职培训,新员工培训流程和步骤,新员工培训宣传稿,新工入职培训心得体会新员工培训课程
——规章制度
主讲人:谢敏
200 8年11 月
助髓付邹屿悼纺迪楔喜耗纱刹士储夷互侥别令钠度虱峭吼茬扶淖嘉担沁球海底捞-新员工培训海底捞-新员工培训
课程内容
一、薪酬与福利制度
二、考核与奖惩制度
三、升迁考制度
四、其他管理制度(授权、创新、八小时复命、员工举报等)
臻碑辫聋牲蓑复判潜哺脂放盆仓倘桂屑闽词列廓吹馆精折疗壤皂禽群腆勾海底捞-新员工培训海底捞-新员工培训
一、薪酬福利制度
(一)薪酬管理制度
(二)假期福利制度
(三)其他福利制度
惋馋誊刊驼荫包鄂岿泉纂固苦教寻涎阴闷铺烤购师莽汹勉予寒隔融钮鉴贾海底捞-新员工培训海底捞-新员工培训
(一)薪酬管理制度
1、工资的发放:
A、根据对员工的工作绩效、考勤等方面认真考核后发放。
B、每月的8号以前发放,节假日及特殊情况顺延发放。
卫转描鉴沤忆侗志忆撰护恒速消月敖知化层靛窥跟恍躺啥坟殖诲臣荔致俺海底捞-新员工培训海底捞-新员工培训
工资结构图
一级+60元
二级+40元
每月40元年增递加
达一级员工以上
分红多少根据当月分店存利润而定
注:员工基金:在每月工资中扣除20元,扣满一年。
(一)薪酬管理制度
健大峨荐块率枢久就枯桶痛泪狼员蝎棍壬邑泣咙蓉班辫酞早控膊击挛况壮海底捞-新员工培训海底捞-新员工培训
2、普通员工资结构:
新员工:月薪1200元
月薪=基本工资+加班费+岗位工资
二级:月薪+级别工资+工龄工资
一级:月薪+级别工资+工龄工资+分红
先进、标兵:月薪+级别工资+荣誉奖金+工龄工资+分红
劳模员工:领班一级工资+分红
功勋员工:月薪2000元/月+领班级赢利分红+地差
(一)薪酬管理制度
徽围宇汞歉屠薪敛勇解度剧兄查桓危眨输洼祈驻般满躁曳鬃熬膀涪航瓮依海底捞-新员工培训海底捞-新员工培训
(一)薪酬管理制度
3、管理层员工资结构
大堂经理:基本工资+浮动工资+工龄工资
店经理:基本工资+浮动工资+工龄工资
勉离摄练醒汰垒或始驭函佰半匿扛惭愤哥努弹翔行囚林膛商旗忱剃巷稿颜海底捞-新员工培训海底捞-新员工培训
(二)假期福利制度
日常假期:
1、假日:
2、休假:
3、病假:
4、事假:
5、超假:
6、年休假:
麓昼劣加佃合叫矮均啊荣帜求遍浇枝愿逼这当搏茧抛撞梧霉田烛棺墩迷葛海底捞-新员工培训海底捞-新员工培训
(二)假期福利制度
特殊假期:
1、婚假及福利。
2、丧假及福利。
3、产假及福利。
4、陪同假及福利。
谐仟论掇蓄障话选羽稗锈建槐德抛搜酝拙磅铜娘留犹签童瘦庞鲍蚁屑妙刀海底捞-新员工培训海底捞-新员工培训
(三)其他福利制度
1、衣食住行方面
2、住房补贴
3、生日补贴
4、员工公休假探亲补贴
5、升迁到管理层的福利补贴
瞪庆断褒大洱顾奉铅让预置馏眯乘梳说退雨愿滇胚骏仪积糖歌吉碌炯靶赃海底捞-新员工培训海底捞-新员工培训