选择题在我国,人力资源的劳动年龄()~~~~60岁,女性16~(),第一个使用“人力资源”一词的人是()()提出来的。,人力资源管理部门被视为()(),“法治”多于“人治”,不重实绩,,人力资源是指一家企业能够()的所有体力劳动和脑力劳动的总和。①获得②保留③开发④使用A.①②③B.②③④C.①③④D.①②③④()、,“以人为本”的理念是指()“上帝”,一切都服从、服务于“上帝”、,,“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的:()()()(),对人力资源的计划、配置、开发和使用的过程,称为()(),人力资源的这种特性称为()()()“十载关门”的最后一年——1929年,徐悲鸿来到北京。他一眼就发现了“衰年变法”之后的齐白石。这时的齐白石年已六十有六,但在徐悲鸿看来,在中国画这个天地里,他仍然是一匹能够负重奔驰的千里马。在反对派的鼓噪声中,徐悲鸿大声疾呼:齐白石“妙造自然”;齐白石的画“致广大,尽精微”。一个画展上,徐悲鸿率先把“徐悲鸿定”的条子挂在齐白石的画幅之下。在这之后,大家对齐白石的画另眼相看,齐白石也凭借自己多年的功力,成为闻名世界的大师。().“是金子迟早会闪光的”().()(),下述不正确的说法是(),,,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容:()(),能使员工和管理者相互沟通的方法是()(),一般只适用
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