保密奖惩制度.doc

保密奖惩办法一、根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其有关规定制定本办法。二、本办法适用于湖南省高等学校干部培训中心全体干部职工。三、根据本办法规定,对为保密工作做出贡献、成绩显著的集体和个人,应当给予奖励;对于违反国家保密法律法规的行为,应当给予批评教育;对于情节严重给国家安全和利益造成危害的,应当依据有关法律法规给予有关责任人员以行政处分;触犯刑律的,交由司法机关追究刑事责任。四、奖励对符合下列条件的科室或干部职工可以参加单位先进集体或个人评选:,保护国家秘密安全的;;,立即采取补救措施或者减轻危害后果的;,严守国家秘密,对维护国家的安全和利益做出重要贡献的;。五、处罚泄露国家秘密,属下列情况之一的,要求责任人做出深刻检查,并对其进行通报批评。,擅自复制国家秘密文件资料的(含尚未标定密级,但实际涉及到国家秘密内容)。、泄露国家秘密,情节轻微(含尚未标明密级的文件,但实际涉及到国家秘密内容),未造成后果的。,造成泄密,后被发现未造成后果的。、维修涉密计算机、涉密移动存储介质时,未经负责保密工作的专人审查,擅自将涉及国家秘密的计算机、载体带出厅外维修或流向社会,后被发现未造成泄密后果的。、图纸、文件等资料乱扔、乱倒、留为已用或卖出,后被发现并采取补救措施,未造成后果的。,未能按密件管理程序管理的。、资料、图纸、涉密移动存储介质等密件或密品未按要求存放在保密防范设施内或场所的。、培训、保密会议的。,后被发现未造成泄密后果的。,后被发现未造成泄密后果的。、资料私自留存或横传,不及时按规定清退归档的。,擅自将密级文件借给他人阅读的。,未制定相应的保密管理措施的。,擅自将涉密文字资料、图片、声像制品提供给其他部门或个人的。、处理、使用和销毁的。。。,擅自将存有涉密信息的笔记本电脑、移动存储介质携带出厅的。。。。。,擅自在涉密内网终端上安装软件或硬件设施的。(二)泄露国家秘密属于下列情况之一,但不够追究刑事责任的,视情节追究责任人行政责任。,私自复制涉密资料且查无下落的或为他人提供国家秘密信息造成泄密的。,拖延报告时间,以致影响调查工作的。,泄露国家秘密、内部情报信息的