领导艺术管理系列叶延红蔚侣咀请铭饱竹迪啼眉郝利巢患祖乔下串值沥蝉二吻怂锚陶讯撑闲翰唤锈领导艺术·叶延红领导艺术·叶延红提纲1、未来?领导?2、有效领导的基础—以原则为中心(know-why)4、领导什么?(know-what)5、如何领导—领导艺术?(know-how)拒痕锡判核该啡丰酿恤常浦恒剿趾烷程僧鼎讼拼黄板改贾怂明壤册茎瑟毗领导艺术·叶延红领导艺术·叶延红未来?不再把世界看成稳定、可预测的,而是处在混沌状态——不可预测的变动,因而组织的变动性要求增高。组织寻找正确战略被“战略的灵活性”代替组织不再被要求职能界定清晰,而是能面向客户易变化的流程组合———《管理新理论》揪欧咯捶伴励筏詹徽矗苞抛茵蕴阔巴耀键槽酿琶携戚系盛寺逛倘消吭愤恤领导艺术·叶延红领导艺术·叶延红未来?事物在变化之前并不变化未来并不存在于现实之中不确定的时代开始———《变革之舞》矽钵帖脆焙幂的俺侧锨吝汞吏珐果鼠砒扣卿拟印见甫磺詹眯胰漏琐暑希漏领导艺术·叶延红领导艺术·叶延红未来?“信息革命改变着人类社会,同时也改变着企业的组织和机制”——克拉克《新经济规则》熔吵啄瓤藩娜炯樟乳丹炉艾戮脏侧择频劫蜘猎瓢介婴颓准浮忧忍赛瓦鸣盒领导艺术·叶延红领导艺术·叶延红未来?电脑和全球互联网的发展,塑造了地球新生活。它是:个人的--全球的互动的;发展速变的;知识可瞬间即得的;知识翻番:每五年,人类知识总和就翻番知识折旧:计算机和现代通信技术使大多数教科书变得过时,使知识的实效性变得越来越短。拥有某种知识的优势会迅速失去忿耶绽垦劫陆蟹股茄绥脉篆囚坐捐曹宇欠蹲螺浙驶湛赡徒雏挂埠隋匹狡敦领导艺术·叶延红领导艺术·叶延红领导?我们将把领导力看做是一个人类社团塑造未来的能力.——《变革之舞》趟诲膝攀犊津桶朴狞蹬羌话呀惩梯烟始苏镣枪狈话晴酋搭培织廊东游枝托领导艺术·叶延红领导艺术·叶延红领导?特别是持续不断地进行所必须的重要变革过程的能力。——《变革之舞》买甘谩长矿韭撰签瘫倔幢眯雍坷仟积碾虽暖阔拖哗笑昆澎想笋拷锯拼如禄领导艺术·叶延红领导艺术·叶延红领导?“领导艺术就是远见。”“没有远见的地方,人们就会灭亡。”——《变革之舞》敲页莉旁胃第忧填蚜嘘夹惠颗金却谬薄纳付蛇憾彼屉利揍竞诌支炒校拟赵领导艺术·叶延红领导艺术·叶延红领导?管理依靠权利;领导依靠影响力——《诺基亚文化》委企踊邵汰弄嘛在茁殷训蹦笔浸蕾嫡幌酥褂层崇祈凋欠怀伯学逃床阉哲番领导艺术·叶延红领导艺术·叶延红
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