企业如何选人用人.ppt企业如何选人为什么要选人组织出现职位空缺组织增加新的职位为现有职位做人才贮备组织出现职位空缺正常退休人才流失人员辞退人才流动的原因《关于跳槽的社会协同论》中国人力资源开发,2003年第二期个人原因组织原因社会原因选什么样的人人的哪些因素影响其绩效?我们可以从哪些角度分析人?影响绩效的因素取决于我们如何定义绩效取决于在什么情境中取决于针对什么工作关于绩效组织绩效与个人绩效绩效的内涵(指标)三种不同的绩效关键绩效指标人的差异生物属性社会属性心理属性人的差异与工作能力学历才干合适的对什么合适为谁选人为工作为组织为老板为事业
企业如何选人用人 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
