下载此文档

钢的热处理习题解答.doc


文档分类:汽车/机械/制造 | 页数:约12页 举报非法文档有奖
1/12
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/12 下载此文档
文档列表 文档介绍
?为什么?答:奥氏体晶核优先在α/Fe3C界面上形成原因:①能量起伏条件易满足(相界面能的增加减少,也是应变能的增加减少)②结构起伏条件易满足③,图中的各条曲线代表什么?答:等温TTA图将小试样迅速加热到Ac1以上的不同温度,并在各温度下保持不同时间后迅速淬冷,然后通过金相法测定奥氏体的转变量与时间的关系,将不同温度下奥氏体等温形成的进程综合表示在一个图中,即为钢的等温TTA图。四条曲线由左向右依次表示:奥氏体转化开始线,奥氏体转变完成线,碳化物完全溶解线,奥氏体中碳浓度梯度消失线。连续加热TTA图将小试样采用不同加热速度加热到不同温度后迅速淬冷,然后观察其显微组织,配合膨胀试验结果确定奥氏体形成的进程并综合表示在一个图中,即为钢的连续加热TTA图。Acc加热时Fe3CⅡ→A终了温度Ac3加热时α→A终了温度Ac1加热时P→、时间、加热速度对奥氏体晶粒大小的影响?答:奥氏体晶粒度级别随加热温度和保温时间变化的情况可以表示在等温TTA图中加热速度对奥氏体晶粒度的影响可以表示在连续加热时的TTA图中随加热温度和保温时间的增加晶粒度越大加热速度越快I↑由于时间短,,并能画出A等温形成动力学图(共析钢)答:形成条件ΔG=Ga-Gp<0形成过程形核:对于球化体,A优先在与晶界相连的α/Fe3C界面形核对于片状P,A优先在P团的界面上形核长大:1)Fe原子自扩散完成晶格改组2)C原子扩散促使A晶格向α、Fe3C相两侧推移并长大Fe3C残留与溶解:A/F界面的迁移速度>A/Fe3C界面的迁移速度,当P中F完全消失,Fe3C残留Fe3C→AA均匀化:刚形成A中,C浓度不均匀。C扩散,使A均匀化。A等温形成动力学图(共析钢)见课本P22图2--Fe3C相图说明受C在A中扩散所控制的A晶核的长大。答:①T1温度,A晶核在F/Fe3C界面形成,A晶核中C分布不均匀②A中C发生扩散左侧升为C1,右侧降为C2③由相图知T1温度下,A/F,A/Fe3C两相共存保持平衡,分别保持④为恢复平衡,左侧F变成A消耗C原子,使界面浓度降为;右侧,A溶解提供C原子,使界面浓度升为。相界面的平衡破坏又建立又破坏又建立…A长大Fe-Fe3C相图见课本P18图2-:1)利用AlN颗粒细化A晶粒2)利用过渡族金属的碳化物(TiC、NbC)细化晶粒3)快速加热,利用T和t对A晶粒长大的影响来细化晶粒。?答:%C的奥氏体分解为碳含量很高(%)的渗碳体和碳含量很低(%)的铁素体,转变中同时完成了原子扩散和点阵重构两个过程。?为什么说珠光体的纵向长大受碳原子在奥氏体中的扩散所控制?答:珠光体长大的基本方式是沿着片得长轴方向长大,称为纵向长大。同时还可以进行横向形核,纵向长大,称为横向长大。因为当P晶核在A晶界形成,A、F、Fe3C三相共存,过冷A中存在碳浓度不均匀。C原子扩散破坏该浓度下的相界面碳浓度平衡,为了恢复平衡,与F相接的A形成F排出C使碳浓度升为C1,与Fe3C相接A形成Fe3C消耗C使碳浓度降为C2,如此反复,使P晶核纵向长入A晶内。。答:Hultgren外推法认为相图上各条相界(即相区交界线)的延长线仍具有物理意义。GS线的延长线SG’是奥氏体对铁素体的饱和线,ES线的延长线SE’仍可看作是奥氏体对渗碳体的饱和线。奥氏体只有当快冷到Ar1以下、SE’线以左或Ar1以下、SG’线以右范围内时,才能有先共析相析出。如果将奥氏体快冷到SE’线和SG’线以下的影线区时,则会因同时对铁素体和渗碳体所过饱和而直接进行珠光体转变。这种非共析成分的奥氏体不经过先共析转变而直接进行珠光体转变得到的珠光体,在显微组织上也是由片层状的铁素体和渗碳体组成,但两个相的相对含量以及片层相对厚度都不同于共析成分的珠光体,这种珠光体又称为伪共析体。。答:1)网状F、块状F先共析F靠非共格界面迁移完成,当转变温度较高,奥氏体较易变形,δe不是主要阻力,δs是主要阻力,如果原A含C量高,网状F;如果原A含碳量低,块状F2)状F先共析F靠A共格界面迁移完成,当转变温度较低,A不易变形,δe是主要阻力,F核通过共格界面迁移形成片状F3)网状Fe3C碳含量靠近共析成分,奥氏体晶粒较粗大、冷却速度较慢补

钢的热处理习题解答 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数12
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人1017848967
  • 文件大小92 KB
  • 时间2019-03-05