破解党建难题 建设过硬支部（支部建设经验材料）.doc

破解党建难题建设过硬支部(支部建设经验材料)破解党建难题建设过硬支部XX市委市直机关工委以两学一做常态化学习教育为载体、密切结合过硬党支部建设和重效率、勇担当、作表率主题活动,始终把服务保障市委、市政府中心工作作为重要使命,以一岗双责三联评定长效机制作为过硬党支部建设的切入点和突破口,聚焦重点,精准发力,有效破解了机关党建和业务两张皮现象;党建主体责任划分不清晰、不到位;少数机关党组织软弱涣散不作为;部分党员党性意识不强等难题。敢于担当,乘势而上,机关党的工作取得明显成效。一、破解党建与业务两张皮难题,在建设过硬支部履行一岗双责实践中实现融合XX市委市直机关工委建设过硬党支部坚持问题导向,今年围绕市委市政府工作大局开展的重效率、勇担当、作表率主题活动中,紧扣市委五大专项行动工作目标,聚焦解决党建与业务两张皮和服务大局难作为等问题,以五对标五解决整改方案为着眼点,以一岗双责三联评定责任机制为切入点,解决了部门党组(党委)、机关党委、机关党支部、机关党员四级主体责任划分不清晰不具体的问题,科学确立基层党组织、党员党内职责目标和岗位业务目标,把软指标变成了硬指标,实现了全面从严治党向基层有效延伸,实现了党建与业务的高效融合。(一)部门党组(党委)书记党内职责侧重于领导责任、保障责任、管理责任、监督责任、示范责任。把机关党建工作列入重要议事日程,经常听取汇报,研究提出指导意见,在总体推进全面从严治党工作中负总责。(二)机关党委书记党内职责侧重于协助责任、推进责任、教育责任、监督责任、引领责任。在负责部门所属党的性质的一切工作任务基础上,一是积极融合部门党组(党委)业务工作部署,卓有成效地开展思想教育和作风建设。二是负责对所属党支部工作指导督导,对党支部书记的责任承诺和践诺措施审定把关。三是年底以组织生活会为平台,对党支部书记述职组织评议考核等。(三)机关党支部书记党内职责侧重于落实责任、统筹责任、教育责任、监督责任、管理责任。一是负责党的工作同科室业务工作的融合匹配,在业务工作进行过程中融入党的学习教育活动。二是按照机关党委的要求,定期组织党的三会一课等组织生活;结合实际开展机关党日活动,组织党员发挥模范作用。三是负责对所属党员一岗双责承诺事项、践诺措施审定把关并公示,组织党员年初承诺、年中践诺、年底述职评定等。(四)机关党员党内责任主要实现政治素质合格、执行纪律合格、道德品行合格、发挥作用合格。一是全体党员不论职务高低,都要自觉按照中央提出的合格党员标准要求,立足岗位职责,在党的工作和业务工作方面发挥先锋作用。二是领导干部党员还要遵循三严三实等有关要求,努力做到XX市委提出的干部五带头的表率目标。二、破解难以量化考评难题,在落实主体责任承诺践诺评议中强化支部战斗堡垒作用为解决机关党建难以量化难以考评难题,在今年开展的重效率、勇担当、作表率建设过硬支部专项行动中,以市财政局党委、市卫计委党委系统、市国资委党支部一岗双责三联评定三种模式经验为基础,通过召开现场座谈会的形式,广泛推行了责任机制的承诺践诺评定工作。在年初设定目标内容的基础上,通过纵向到底的四级责任人承诺践诺方式,建立起联述联评联考的主体责任评定机制。各机关党组织以年底组织生活会为平台,采取个人自评、党员互评、民主测评、组织评定等方式,对机关党员履行一岗双责情况进行评定。一是机关党员个人就一