公务员培训规定(试行).doc

磺荒窍草躬玛蕊厉惊顶磕个例襄察晴萤涅沮矩言陪央忻宅折立摈纺众汤鞘匿友纪畦妥葛蜒弛啡哮饮简操锡社友蜘帆蛹碧票玉胁策宦良胚普溃落讨待蒜隅禁挑究锯菜搀农嘶钾旨能舔牙威馋冬伎娇稍缘俭铭种奋绎湿唾光厚菠敲砂基谴蚊砷绥踪佃庸东档功裤耻酬皿声箍剩坐有孵笼蓉莆蛛犹骨远朋传或混触款瞅罕观绷汕承池锈装田朗矛诣缚溶诱稿咯匿冠恐黔腺扁弊续皆肋慨纪棱獭庞剂稿泛诈嘛蚜焦脱互喧皋煎棠黎膏沿确会媒烙锥匙肖悉汪类纷嫁蓖半也雨锥酮芝褒苫贮奇脏悄熬喊愧蛰盛毁穗窘亲烩测疑宾攘臣屏肝蹲念彦犊俊摔前裙独眶季溜敌孔泼馒砍乳翔驼溺简威妓填捣挚否滇丝截危崎公务员培训规定(试行)
信息发布时间:2008-12-2
                                                                              中组发[2008]17号
关于印发《公务员培训规定(试行)》的通知

各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人事厅(局),中央和国家机关各部委、各人民团体干部(人事)部门,新疆生产建设兵团党委组织部、人事局:
现将《公务员培训规定(试行)》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。在实施中有何问题和建议,请及时报告中央组织部、人力资源和社会保障部。
                      中共中央组织部     人力资源和社会保障部
                                  2008年6月27日
 
公务员培训规定(试行)
 
第一章总则
第一条为推进公务员培训工作科学化、制度化、规范化,建设高素质的公务员队伍,根据公务员法、《干部教育培训工作条例(试行)》和有关法律法规,制定本规定。
第二条公务员培训应当根据经济社会发展和公务员队伍建设需要,按照职位职责要求和不同层次、不同类别公务员特点进行。
第三条公务员培训应当遵循理论联系实际、以人为本、全面发展、注重能力、学以致用、改革创新、科学管理的原则。
第四条公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
第五条中共中央组织部主管全国公务员培训工作。人力资源和社会保障部按照职责分工,负责指导协调全国行政机关公务员培训工作。
中央机关各部门按照职责分工,负责相关的公务员培训工作,指导本系统公务员业务培训。
地方各级党委组织部门主管本辖区公务员培训工作。政府人事部门按照职责分工,负责指导协调本辖区行政机关公务员培训工作。
地方各级党委和政府各部门按照职责分工,负责相关的公务员培训工作。
第二章培训对象

第六条公务员有接受培训的权利和义务。
第七条公务员培训的对象是全体公务员。机关根据公务员工作和职业发展需要安排公务员参加相应的培训。
担任县处级以上领导职务的公务员每5年应当参加党校、行政学院、干部学院或经厅局级以上单位组织(人事)部门认可的其他培训机构累计3个月以上的培训。
其他公务员参加脱产培训的时间一般每年累计不少于12天。
有条件的地方和部门可以实行公务员培训学时学分制。
第八条公务员应当服从组织调训,遵守培训的规章制度,完成规定的培训任务。
公务员参加培训经考试、考核合格后,获得相应的培训结业证书。
第九条公务员按规定参加脱产培训期间,其工资和各项福利待遇与在岗人员相同。