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孤单助力新人留存团队发展.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约19页 举报非法文档有奖
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“孤单”助力团队发展个人简历2005年加盟****支公司2017年晋升高级处经理目前团队人力128人,其中处经理1 人,高级组经理2人,组经理6人。2010年荣获公司“增员精英铜龙奖2011年荣获省公“销售精英奖”称号连续多年被公司评为优秀先进个人连续6年参加省公司个险高峰会精英简介128人69人团队发展情况 2015年2017年新人留存是团队发展的关键!新人的困惑× ×孤儿单无人服务客户资源客户新人解决新人没客户的法宝把孤单资源给新人的好处有事做消顾虑养客户Step1:发放孤单名单Step2:教新人打电话Step3:邀约客户参会养成三步曲孤单名单第一步:发放孤单名单发放操作步骤 Step1 1、接受公司相关培训和通关培训内容:与孤单客户电话沟通的话术培训培训时间:新人入司后的第二天早会后参加人员:新人和主管

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  • 时间2019-03-26