开展安全合理化建议情况总结.doc

开展安全合理化建议情况总结开展安全合理化建议情况总结XXXXX严格贯彻落实XXX[XX]14号文关于开展合理化建议征集活动的通知文件要求,充分利用各种形式,大力宣传合理化建议征集活动的主要内容及重要意义,积极引导广大职工结合自身岗位,围绕创新发展、安全生产、节能降耗、增收节支这一主题广泛提出合理化建议,深入开展“我为企业献一言”合理化征集活动。截止目前,潘集物业管理处共发放合理化建议征集表30份,收回26份,经过认真归纳整理,可行性建议12份,现将合理化建议内容归纳整理如下:一、在安全管理上存在问题:1、加强领导安全责任制,“谁主管,谁负责”,杜绝一些领导和职工、干活凭经验,管理凭感觉,老思想跟不上管理的现象。2、各级管理人员督促检查存在缺项,应勤检查,在要害场所多增加一些安全标识,警示牌,加大安全巡查力度。3、要坚持对全体职工,特别是对新进职工进行安全教育制度,严格持证上岗。二、工作现场存在的安全隐患及需要解决的问题1、职工劳动保护工具不足,水电职工作业工具缺失,需要购置添加。2、车间更衣室内物件摆方不整齐,工作场地加工件摆放凌乱,工序不明了,不能做到道路畅通,影响安全生产。3、新进学员理论知识重组,但实际工作经验不足,部分新职工不听管理,应加强安全教育。4、由于夏季天气炎热,针对高压变电所内温度较高,应做好集中降温工作,严防因温度过高而引起的不必要的设备设施损坏。5、对经营用电大户的高压计量箱,可另外加表监控,互相对比,以便更好的考核电量,以防电量流失;6、建设公司将所有单位的工程设备、用具进行统一管理,印发名细并发放至基层各单位,以便各单位根据工作需要及时向公司申请调用,做到资源共享,提高工作效率。三、职工安全教育存在问题1、职工安全教育工作要继续加强,部分职工对安全工作不重视,应付检查,安全意识差,应加强专业性培训,不能出现一职多能不专业的现象。2、加强宣传教育,及时督查各单位安全学录,督导基层做好安全生产教育,加大安全检查力度,要常抓不懈。3、各级管理干部要经常到基层进行安全作业指导,多与职工互动,不能只是理论学习没有互动环节,要在职工心中树立三违意识,抓好三违的重要性,三违治理等相关文件就要长期执行,不能间断。祝您工作顺利!