(第一组)机关支部组织生活会批评意见梳理.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse螄机关支部组织生活会对党员干部薂批评意见梳理衿一、对机关支部班子的批评意见:羄何小军:1、在综治工作中,对重点人群的管理底子不清,掌控不到位;羁卢继业:与群众交流很少,待在办公室写材料多;肀蒋建基:平时工作积极性不高,对安排工作有时候不能按时完成;薈丁亚红:对新农保知识掌握不够,操作系统不够熟练;肄刘海林:上进心不强,对法律法规学习不够主动;莂宋涛:注重实际,理论学习不够,对群众了解不深;螂赵金花:对社情民意、群众了解不够深入;莇赵玲春:与同事沟通少,交流少;蒇夏永强:进村入户经验缺乏,做事有点急躁心理;螃李萍:安于现状,上进心不强;膀杨富安:对司法业务知识不够熟悉,对解决群众矛盾积极性不高,效率也不高;莀禄晓风:“老好人”思想比较严重,积极性不太强;薇丁亚红:对新农保方面的系统知识不够熟悉;膄杨永忠:理论学习不够深入,工作不够细心,懒散;袂刘娟娟:工作不够认真,积极性不强,没有上进性;腿蒲文彩:群众工作经验缺乏,处理事情方式方法需要改进;薇二、对各位党员的批评意见薅对何小军同志的批评意见和建议:莀王继雄:1、对分管干部和广大群众的关心不够,建议平时多进村入户深入了解;2、对有些事情处理方法不够恰当,缺乏好的策略;羈谢黎东:在综治工作中,多重点人群的管理底子不清楚;蚇牛怡栋:工作中创新不够,得过且过,做工作求完成,不出大错;蚂卢继业:对党员生活关系不够,政治理论学习不够;;肂蒋建基:为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫:螇宋涛:创新意识和进取精神需要进一步加强;螇丁亚红:学习的自觉性不高;肃刘海林:对业务管理知识钻研不够;蕿赵金花:对群众所需求了解还不够多,理论学习还不够扎实;螀赵玲春:综治方面,工作抓落实不够到位;袇夏永强::工作热情有所下降,精神状态不佳;蒃李萍:个人自学随意性较大,以看新闻、读报纸、学文件为主,缺乏“钻和挤”的精神;芁杨富安:对业务知识钻研不够;薈禄晓风:理论学习不够;羇杨永忠:对自己要求不严,标准不高;袄刘娟娟:存在坐在办公室看文件听汇报,做群众工作新办法不会用,老办法不够用,抱有“摆平就是水平、搞定就是稳定没事就是本事”的想法;虿蒲文彩:缺乏艰苦奋斗精神。芇对卢继业同志的批评意见和建议:肇王继雄:深入农村了解研究少,对工作要求的不细致、不全面;肁谢黎东:组织工作不系统、不全面,业务知识不全面;蒁牛怡栋:对党建业务知识学习不够;2、缺乏与群众联系沟通;肆何小军:缺乏工作热情和创业激情,安于现状;膆蒋建基:与群众沟通不够深,了解民情少;蒂宋涛:对扶贫工作了解不够;衿丁亚红:理论学习不够;聿刘海林:与群众交流很少,工作懒散;膆赵金花:忙于办公室工作对群众了解的还不够;袃赵玲春:创新意识不强;薁夏永强:缺乏创新精神,老好人思想严重;袈李萍:工作方式简单,创新不足,工作的科学性有待加强;芆杨富安:于群众交流少,懒散;芄禄晓风:服务群众,密切联系群众不够;聿杨永忠:工作中出现和群众沟通不及时,联系不密切;蚇刘娟娟:待在办公室写材料多,深入基层群众少;莆蒲文彩:下村人户少,与群众交流少;蚅对蒋建基同志的批评意见和建议:螁王继雄:工作存在务实精神;蚀谢黎东:只注重包村工作,没有安排和自己分管的工作;蒆牛怡栋:缺乏工作热情和创业激情,安于现状;螂何小军:主动与群众联系的少,工作按部就班;蒂卢继业:在工作中群众意识淡化;蒈宋涛:精心投入包村工作,忽视了理论知识学习;薆丁亚红:对村情民意了解不够深;膂刘海林:对群众工作不够积极,工作热情降低;羀赵金花:理论学习的深度和广度不够;膇赵玲春:为群众想得少,服务群众缺乏真功夫;蚆夏永强:工作中出现和群众沟通不及时,联系不密切;薃李萍:天天下村,但了解群众所需不够;蚂杨富安:在工作中群众意识淡化;羆禄晓风:理论学习不深入;螆杨永忠:缺乏工作经验,理论学习欠佳;羄刘娟娟:艰苦奋斗意识淡化,工作方法单一;肀蒲文彩:各项工作安排不细致,干了很多事情,但花费的时间和精力较多;罿对宋涛同志的批评意见和建议:螅王继雄:在包村工作中存在被动思想,积极心不高,主动性有待进一步提高;肁谢黎东:理论学习不够,学习方法单一,没有系统性;袂牛怡栋:工作中认真负责安排的,对没有安排的工作出现不积极现象;螈何小军:在包村工作中下了功夫,但在解决群众矛盾时没有静下心,有点冲动;袅卢继业:工作中缺乏积极性,安于现状;蒂蒋建基:安于现状,缺乏创新精神;芀丁亚红:缺乏艰苦奋斗的精神;薇刘海林:理论学习需进一步提高,在处理群众反映的问题时方法欠缺;羅赵金花:农村工作经验少,理论知识学习不够;袃赵玲春:安于现状,缺乏创新精神;羂夏永强:下村入户少,对群众意识不够强;薀李萍:工作重点放在池沟搬迁点,忽视了自己其他方面的工作;肅