干部人事档案责任倒查办法.doc

肅干部人事档案责任倒查办法艿蚇为进一步加强规范干部人事档案管理,确保档案安全,提高档案利用质量,特制定本办法。膄一、按照《干部人事档案资料收集归档规定》,做到资料应收尽收,及时归入干部个人档案。干部档案材料形成后,材料产生单位必须在材料形成1月内交档案室,管档人员必须在3个月内装入干部个人档案。材料形成单位在材料形成后无故拖延1月后交档案室归档的,追究材料形成单位和相关责任人的责任;管档人员3个月后未归入干部个人档案,追究管档人员的责任。薁二、管理档案人员必须认真按规定仔细审核档案材料,做到材料真实、信息准确、手续完备。如因审核把关不严,造成失误的,追究管档人员的责任。莀三、干部人事档案每年装订一次,没有按规定装订的,追究档案人员的责任。螆四、干部人事档案必须按规定进行日常管理和利用。薄1、按规定进行档案材料的转递,及时将档案材料转给新的主管单位,通过机要交通转递或专人送取。不按规定办理造成档案材料丢失、材料损坏、材料泄密的,追究有关人员和管档人员的责任。节2、按规定进行档案的查借阅。外单位查借阅档案,必须由2名中共正式党员凭《干部人事档案查借阅审批表》进行查借阅。不按规定办理的,造成失误,追究相关人员和档案管理人员的责任;单位内部利用档案,必须做好登记,注明查阅人,归还时间,造成失误的,追究相关人员的责任。莂五、管档人员必须按照“六防”要求,妥善保管档案,定期检查档案室内的干湿度,并做好调节,注意防火、防虫、防盗等,发现问题,及时采取措施。如因管理不当,造成档案材料受损,追究管档人员的责任。以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;ürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;merciales. толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихц